4糧食企業(yè)反腐倡廉建設思考(存儲版)
【正文】 究到位、懲戒有力，發(fā)揮懲處的治本功能，擴大監(jiān)督效果，達到預防目的。國有糧食企業(yè)要注重把防范腐敗風險納入企業(yè)風險管理之中，建立預警防范機制，增強有效預防腐敗的主動性和預見性，降低反腐敗成本。建立通報制度，及時糾正不合規(guī)問題，修訂完善制度規(guī)定，維護規(guī)章的嚴肅性，增 第 6 頁 共 8 頁 強制度的執(zhí)行力。用責任落實制度，增強制度執(zhí)行的公開與透明度，加強檢查和懲處違規(guī)行為，維護制 度的嚴肅性，強化剛性制約。 四、加強制度建設，規(guī)范國有糧食企業(yè)運行機制 用完善的制度規(guī)范權力運行，用嚴格的程序規(guī)范從業(yè)行為，是減少腐敗幾率的保證條件。注重把對人的管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內容和決定因素，建立健全激勵約束機制，從精神和物質上為預防腐敗提供保障。堅持教育與管理、自律與他律相結合，利用廉政黨課、集中學習、專題培訓、電化教育等方式，不斷增強法律意識、紀律意識和廉潔意識。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加快國有糧食企業(yè)股份制改革，明晰產(chǎn)權關系，完善法人治理結構，是做大做強國有糧食企業(yè)的必由之路。 第 1 頁 共 8 頁 糧食企業(yè)反腐倡廉建設思考 加強國有企業(yè)黨風建設和反腐敗工作，對于推進國有企業(yè)改革和發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值具有十分重要的作用。 “ 深化國有企業(yè)公司制股份制改革，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和結構，增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力 ” 。堅持以企業(yè)領導人員和有業(yè)務處置權的重要崗位人員為重點。 三、實行人本化管理，健全國有糧食企業(yè)激勵機制 建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的企業(yè)人員管理辦法，提高 激勵與約束相結合的人本化管理水平，是抑制腐敗誘因的重要條件。充分發(fā)揮激勵與約束有機結合的預防腐敗保障作用，在強化監(jiān)督約束權力運行， 第 4 頁 共 8 頁 規(guī)范員工從業(yè)行為的同時，實行激勵與約束同步并舉的 “ 雙輪驅動 ”
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