4競(jìng)聘團(tuán)支書(shū)演講稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 圍繞思想教育開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)。遵循 “ 把真心獻(xiàn)給企業(yè)、將愛(ài)心獻(xiàn)給工友 ” 的原則，在企業(yè)內(nèi)部形成一股團(tuán)結(jié)友愛(ài)、助人為樂(lè)、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣，團(tuán)組織積極組 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 織發(fā)動(dòng)青年職工為有困難的工友伸出援助之手，開(kāi)展各類(lèi)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為受困工友排 憂(yōu)解難；同時(shí)，積極響應(yīng)市委、團(tuán)市委的號(hào)召，發(fā)動(dòng)青年職工捐款捐物，為弱勢(shì)群體獻(xiàn)愛(ài)心；積極組織團(tuán)員青年參與無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)；組織青年服務(wù)隊(duì)，利用一些節(jié)假日，開(kāi)展環(huán)境清潔、養(yǎng)綠護(hù)綠、擁軍、慰問(wèn)殘疾人、孤寡老人等活動(dòng)，來(lái)提高在社會(huì)上的影響力和知名度。俗話(huà)說(shuō)得好， “ 喊破嗓子，不如做出樣子。如果我競(jìng)聘成功，一定會(huì)緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周?chē)?，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，讓辦公室在溝通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁、宣傳精神文明的窗口、傳播企業(yè)文化的陣地、培養(yǎng)人才的搖籃的作用淋漓盡致得表現(xiàn)出來(lái)。積極開(kāi)展了諸如 “ 愛(ài)廠如家 ” 、 “ 我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策 ” 、 “ 我們都 是一家人 ” 等主題活動(dòng)，樹(shù)立青年職工企業(yè)主人翁責(zé)任感；充分利用五四、國(guó)慶等節(jié)日為契機(jī)，積極開(kāi)展了書(shū)法、征文、歌詠、體育競(jìng)賽等各種形式多樣、健康有益的文體娛樂(lè)活動(dòng)，滿(mǎn)足青年職工需求，活躍青年職工的文化生活，陶冶青年職工的情操，培養(yǎng)青年職工愛(ài)廠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)精神。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對(duì)的話(huà)分析聽(tīng)，批評(píng)的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭(zhēng)在工作中顯示實(shí)力，形成動(dòng)力
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