4競聘建設規(guī)劃院經(jīng)濟規(guī)劃處處長演講稿(存儲版)
【正文】 的成績首先要歸功于處里年輕的處員們，在這里要向他們表示感謝，特別要感謝周世鋒同志，他不僅承擔了大量的管理工作，也具體承擔了大量的項目工作，沒有他的配合和幫助，我們處的工作是不可想象的。要做出幾個在省內(nèi)有影響的精品。 可能的方向是經(jīng)濟規(guī)劃與城市規(guī)劃的結(jié)合點，一是區(qū)域規(guī)劃，二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃。 最后，我再講一句在這里應該講的話。在院的制度框架內(nèi)，考慮出臺一些配套政策，強化激勵機制，使每個人都有壓力和動力，最大限度地發(fā)揮每個人的積極性。 第二是實現(xiàn)業(yè)務量的穩(wěn)步增長。 首先，是以院的定位為指導，實行一體兩翼發(fā)展，以經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃為主體，以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢恚龃?、做強、做?yōu)主體，豐滿兩翼。 結(jié)構優(yōu)化 ――― 專業(yè)結(jié)構上增加了經(jīng)濟類的人員，學歷結(jié)構上，平均學歷有所上升，高級職稱人員從 1 人增加到 3 人。今年的業(yè)務增長更快，達到了 50%左右，可以說是實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。 其次我要表達一個意思
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