4競聘建設(shè)規(guī)劃院經(jīng)濟規(guī)劃處處長演講稿-wenkub
2024-09-11 16 本頁面
【正文】 024 年雖然只增長了 20%左右，但我們都很努力，因為，這一年，傅總調(diào)到院里任全職副總，對處 里的影響是很大的，高級職稱人員一下子下降了一半，到年底才破格恢復(fù)到兩人。 其次我要表達一個意思，支持和理解院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于處室負(fù)責(zé)人竟聘上崗的改革措施，因為這一舉措能夠充分發(fā)揮每個人的積極性，發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵人成才，正是因為支持和擁擠這一改革措施，我才站到了這個講臺上。今年是第一年，作為規(guī)劃院的老同志，我應(yīng)該帶個頭，希望下一次有更多的人站出來，那個時候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來當(dāng)裁判了。今年的業(yè)務(wù)增長更快，達到了 50%左右，可以說是實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。 第 2 頁 共 4 頁 經(jīng)濟規(guī)劃類項目的影響也在逐年增大。 結(jié)構(gòu)優(yōu)化 ――― 專業(yè)結(jié)構(gòu)上增加了經(jīng)濟類的人員，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，平均學(xué)歷有所上升，高級職稱人員從 1 人增加到 3 人。也要感謝院領(lǐng)導(dǎo)，特別要感謝傅總，他任規(guī)劃處長多年，給我們創(chuàng)造了一個非常好的基礎(chǔ)，即使是在離開規(guī)劃處以后，
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