4競(jìng)聘演講稿格式要求(存儲(chǔ)版)
【正文】 爭(zhēng)上崗者的表述： 我從沒有擔(dān)任過中層干部，缺少經(jīng)驗(yàn)。演講常見的結(jié)尾方法有： （ 1）表明 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)成敗的態(tài)度。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個(gè)真實(shí)的我。我將是一位合 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 格的副分局長(zhǎng)。例如。因此，在演講時(shí)，一定要用簡(jiǎn)明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn)，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍。 （ 3）概述競(jìng)爭(zhēng)上崗演 講的主要內(nèi)容。這樣的自信，才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量，變成你工作的動(dòng)力。 ” 競(jìng)爭(zhēng)上崗演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī)，但也決不可 “ 長(zhǎng)篇累牘 ” 。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢(shì)， “ 氣盛宜言 ” 。 一、演講的要求 氣勢(shì)要先聲奪人 競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的一個(gè)特點(diǎn)就是充滿競(jìng)爭(zhēng)性，而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)，是博得聽眾的大力支持。 “ 簡(jiǎn)練就是話說得少，而意包含得多。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基
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