4科協(xié)作風(fēng)效能建設(shè)工作會(huì)議致辭稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 機(jī)制的創(chuàng)新。 ” 等等，這些問題都是工作機(jī)制方面的問題，需要我們?nèi)パ芯?，去思考，去加以探索，通過我們的理性思考和機(jī)制創(chuàng)新，來提升我們的工作層次，在全省科協(xié)工作綜合考核中繼續(xù)保持先進(jìn)的地位。一是外部來文的傳閱；二是各類文件的借閱；三是文件起草、修改、審核和簽發(fā)；四是內(nèi)部工作郵件的收發(fā)；五是內(nèi)部工作短信的收發(fā)。通過這項(xiàng)制度的建立，最大限度地縮短辦事時(shí)間，提高辦事速度，促進(jìn)工作效能的提高。機(jī)關(guān)工作人員由于不負(fù)責(zé)任、不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)，在工作中存在過錯(cuò)、過失，致 使國(guó)家、集體、人民利益遭受損失的，對(duì)其追究經(jīng)濟(jì)、行政和刑事等責(zé)任，視過錯(cuò)過失行為的輕重，實(shí)施談話告誡、通報(bào)批評(píng)、扣除獎(jiǎng)金、停止職務(wù)、工作待崗、行政處分等處理，直至追究刑事責(zé)任。要針對(duì)科協(xié) 第 9 頁 共 10 頁 工作的實(shí)際，開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育活動(dòng)，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，在干部職工中倡導(dǎo)廉潔奉公意識(shí)，幫助大家樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)大家正確行使自己的職責(zé)，正確對(duì)待手 中的權(quán)力，真正懂得什么行為是倡導(dǎo)的。同時(shí)，切實(shí)做到誰簽字、誰負(fù)責(zé)，建立一套完整的責(zé)任體系。 。其次，要注重完善管理制度，切實(shí)抓好各項(xiàng)長(zhǎng)效管理工作。因此，局機(jī)關(guān)各處室和基層單位都要高度重視廉政建設(shè)，把反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。通過這項(xiàng)制度的建立，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正把機(jī)關(guān)辦成一個(gè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。 限時(shí)辦結(jié)制。這是規(guī)范工作行為，提高工作效能的一個(gè)有效措施。 ” 、 “ 如何完善學(xué)會(huì)的組織體制和管理模式，加強(qiáng)學(xué)會(huì)能力建設(shè)。這樣，活動(dòng)才能有生命力。在這個(gè)過程中，必須堅(jiān)持 “ 社會(huì)化工作理念 ” 、 “ 協(xié)作性工 作理念 ” ，最大限度地挖掘各類社會(huì)資源，最大限度地發(fā)揮社會(huì)各方面的積極性，依托社會(huì)各方面的力量有效開展活動(dòng)，這樣，科協(xié)工作才可能夠有所作為，才能夠跨上一個(gè)新的臺(tái)階。 第 5 頁 共 10 頁 三、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，樹立創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，全面提升科協(xié)工作的整體水平?？茀f(xié)機(jī)關(guān)每個(gè)成員都應(yīng)該成為和諧創(chuàng)建的主體，積極融入到和諧創(chuàng)建活動(dòng)中去。 二、加強(qiáng)思想教育，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，著力抓好科協(xié)機(jī)關(guān)的和諧建設(shè)。第三、切實(shí)抓好作風(fēng)效能建設(shè)是提高科協(xié)干部職工素質(zhì)的客觀需要。一個(gè)部門、一個(gè)單位要爭(zhēng)創(chuàng) “ 先導(dǎo)區(qū) ” 、 “ 示范區(qū) ” 、 “ 模范區(qū) ” ，作風(fēng)效能建設(shè)是根本保證。作為科協(xié)來說，其意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，切實(shí)抓好作風(fēng)效能建設(shè)是落實(shí)市委提出的 “ 三個(gè)爭(zhēng)創(chuàng) ” 的迫切需要。加強(qiáng)
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