4科協(xié)人才工作意見(存儲版)
【正文】 實用技術(shù)人才和生產(chǎn)經(jīng)營型人才在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、提供支持，幫助他們成為提升農(nóng)民素質(zhì)、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的示范帶頭人。讓廣大科技 工作者特別是基層一線科技人才在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的生動實踐中增長才干、建功立業(yè)。弘揚敢于創(chuàng)新、勇于競爭、誠信合作、寬容失敗的開拓精神和堅持真理、誠實勞動、親賢愛才、密切合作 第 6 頁 共 9 頁 的職業(yè)道德，努力讓科學(xué)家的崇高風(fēng)范、先進(jìn)事跡和杰出貢獻(xiàn)在全社會傳誦，讓科技界科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)在全社會發(fā)揚。 發(fā)揮科協(xié)組織優(yōu)勢，開展小型、前沿、高端、交叉的學(xué)術(shù)、 第 7 頁 共 9 頁 教育、培訓(xùn)活動，為科技工作者提供一些普通國民教育無 法提供的交流學(xué)習(xí)機會，啟迪創(chuàng)新思維，培養(yǎng)高層次高技能創(chuàng)新人才。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，確保各項任務(wù)落到實處 市科協(xié)人才工作在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在組織人事部，由組織人事部負(fù)責(zé)組織，各部門按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。 各區(qū)市科協(xié)、各學(xué)會，機關(guān)各部室、各直屬事業(yè)單位要按照 第 9 頁 共 9 頁 中央、省市委要求，切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶作用，把加強黨和政府同科技工作者的聯(lián)系作為基本職責(zé)，把竭誠為科技工作者服務(wù)作為根本任務(wù)，把科技工作者是否滿意作為衡量科協(xié)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。各區(qū)、市科協(xié)要認(rèn)真履行職責(zé)，根據(jù)實際制定相應(yīng)的人才發(fā)展計劃，切實做好本地區(qū)、本單位的人才工作。 積極探索新時期建家工作的新形式、新內(nèi)容，組織開展新形勢下科技工作者之家建設(shè)研究，探索建立為高層次專家服務(wù)模式，暢通與科技工作者聯(lián)系渠道，建立科技工作者建議征集制度，了解科技工作者思想活動的新動向，了解他們的工作學(xué)習(xí)生活情況，準(zhǔn)確反映他們的意見建議和呼聲，為黨和政府制定實施符合創(chuàng)新型科技人才成長規(guī)律的政策措施提供依據(jù)，為科 技工作者成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和輿論環(huán)境。繼續(xù)做好科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、市科普工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、優(yōu)秀工程師評選表彰、市金橋工程先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文等評選表彰活動，參與拔尖人才評選工作。發(fā)揮學(xué)會和咨詢分支機構(gòu)優(yōu)勢，做好環(huán)境資源與清潔生產(chǎn)咨詢工作，培養(yǎng)清潔生產(chǎn)新技術(shù)推廣人才 。 第 5 頁 共 9 頁 搭建不同層次不同形式的決策咨詢平
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1