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4礦管局六五普法情況匯報(存儲版)

2024-09-11 15:59上一頁面

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【正文】 ,時有違規(guī)甚至非法采礦行為,我局堅持對礦山企業(yè)進行經(jīng)常性的監(jiān)管巡查和設立群眾舉報電話、信箱相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)生產(chǎn)過程中的違規(guī)違法行為,在行政執(zhí)法時做到依法處罰與普法相結(jié)合,使之自覺在法律法規(guī)許可范圍內(nèi)依法采礦。當然,我局的 “ 六五 ” 普法工作與上級的要求還有一定的差距,我們將向兄弟單位學習、取經(jīng),改進和提高我局的 “ 六五 ” 普法工作方法,使我局的普法和依法治理工作氛圍更濃厚,成效更顯著。根據(jù)我局的工作特點有兩大矛盾。三是全市公民,重點是礦山周圍村民,對其開展法律法規(guī)的咨詢活動和法 律服務工作,發(fā)放宣傳冊。第三,保障普法和依法治理工作經(jīng)費,按要求配備 “ 六五 ” 普法讀本,做到人手一冊,將普法依法治理工作的臺帳,普法資料的文件分類歸檔,妥善管理。作到 “ 四個有 ” ,即研究部署工作有普法工作的議題;黨員干部理論學習有學法普法的內(nèi)容;檢查匯報工作有普法和依法法理的事項;年度考核評比工作有普法和依法治理的效果評估和獎勵。二是全市礦山企業(yè)法人代表和職工,按照 “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 的原則,積極面向礦山
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