4礦干部在五四表彰會(huì)的講話(存儲(chǔ)版)
【正文】 合格人才為目的，突出 “ 兩個(gè)服務(wù) ” ，與 時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，積極探索新形勢(shì)下團(tuán)的工作新思路。通過(guò)各種制度的實(shí)施，激發(fā)了崗員上崗查崗的積極性，去年以來(lái)，青安總崗組織集中查崗 29次，分別對(duì)井下固定機(jī)電峒室、各采面、迎頭等進(jìn)行突擊檢查，現(xiàn)場(chǎng)查隱患 137 條，制止違章 17 人次，崗員分散上崗 15120 次，填報(bào)各類(lèi)安全信息 10917 條，其中 7578 條被礦、安檢處采用， 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 使青安崗工作真正地參與到礦安全管理中去。青年志愿者活動(dòng)深入人心。今年 4 月份，團(tuán) XX 市委在對(duì)我礦的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查時(shí)，給予了高度評(píng)價(jià)。 二、團(tuán)員思想教育全面加強(qiáng) 以礦改革、發(fā)展為思想主線，制定全年青工思想教育規(guī)劃，及時(shí)抓住共青團(tuán)十五大、 XX 市第十次團(tuán)代會(huì)勝利召開(kāi)的契機(jī)通過(guò)開(kāi)展以 “ 解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展 ” 為主題的系列教育活動(dòng)。文體活動(dòng)豐富多采，營(yíng)造礦山濃厚的文化氛圍。去年六月份，在迎接集團(tuán)公 司關(guān)工委檢查中，我們工作所到得的成績(jī)，得到了公司關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ”是我們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器。要在以往打下的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)青安崗的組織建設(shè)、機(jī)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)全礦各級(jí)青安崗組織朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)效化的方向發(fā)展。 三、弘揚(yáng) “ 五四 ” 精神，就要在適應(yīng)形勢(shì)、夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫新時(shí)期要帶領(lǐng)、教育、服務(wù)好青年，就要適應(yīng)新形勢(shì)，抓好團(tuán) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 組織自身建設(shè)。近年來(lái)礦團(tuán)委開(kāi)展的 “ 青年安全監(jiān)督崗 ” 、 “ 青年志愿者 ” 、 “ 青年文明號(hào) ” 、 “ 手拉手 ” 等一個(gè)個(gè)品牌活動(dòng)，取得 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，受到了全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的充分肯定和青少年的普遍歡迎，為我礦精神文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。 。 四、弘揚(yáng) “ 五四 ” 精神，就要在創(chuàng)新品牌、彰顯特色中求突破歲月如煙，流年似水。要以宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)先進(jìn)人物、事跡和各項(xiàng)操作規(guī)程為內(nèi)容，利用青年安全宣傳文化廣場(chǎng)、安全活動(dòng)集中日活動(dòng)、安全文藝演出等形式，大力宣傳安全理念、安全文化。全礦各級(jí)團(tuán)組織要以創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型 ” 組織作為一個(gè)常項(xiàng)工作和基礎(chǔ)性工作來(lái)抓實(shí)抓好，在青年中形成一個(gè) “ 讀書(shū)、求知、奮進(jìn)、成才 ”的良好學(xué)習(xí)氛圍，使廣大青年在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)明辨是非的能力，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，成為田陳煤礦持續(xù)發(fā)展的合格建設(shè)者、接班人。我們黨要把中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)，需要培養(yǎng)一代又一代的社會(huì)主義接班人，這就要求我們必須用黨的基 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 本理念來(lái)構(gòu)筑當(dāng)代青年的強(qiáng)大精神支柱。堅(jiān)持以團(tuán)代隊(duì)，團(tuán)隊(duì)共建，指導(dǎo)學(xué)校在全體少先 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 隊(duì)員中開(kāi)展 “ 雛鷹爭(zhēng)章 ” 、 “ 手拉手 ” 等活動(dòng)。扎實(shí)做好 “ 雙推 ” 和納新工作，完善了 “ 推優(yōu) ” 機(jī)制，設(shè)立 35 歲以下人才庫(kù)，積極將工作中表現(xiàn)突出的團(tuán)員向黨組織推薦。機(jī)電科組織團(tuán)員青年大搞環(huán)境治理，清理大院衛(wèi)生，整理了院內(nèi)閑置的廢舊設(shè)備
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