4科學發(fā)展指導工作實踐體會(存儲版)
【正文】 的機會、職業(yè)發(fā)展的通道，讓職工在企業(yè)發(fā)展中實現自身價值，同時促進企業(yè)發(fā)展。人是企業(yè)之本，安全是職工的根本利益，搞好 “ 四個安全 ” ，是以人為本的最根本體現，是對職工利益的根本性維護。企業(yè)和職工是利益 共同體，企業(yè)在發(fā)展中要努力做到 “ 在共建中共享，在共享中共建 ” 。做好節(jié)能減排與企業(yè)生產經營目標是相一致的。我們還通過多 種形式加強宣傳引導，使 “ 節(jié)能減排， 第 6 頁 共 7 頁 從我做起、從身邊做起 ” 的觀念深入到職工中。堅持實施對標管理，通過開發(fā) “ 入廠煤結構優(yōu)化、入爐煤混摻優(yōu)化、入爐煤燃燒優(yōu)化 ” 燃料管理系統，運行部門實施小指標競賽，積極開展節(jié)能性評價等工作，降低了發(fā)電成本，提高了企業(yè)效益。要大力宣揚社會主 第 7 頁 共 7 頁 義核心價值體系，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，加強和改進思想政治工作，引導職工正確處理處理人際關系。在企業(yè)中，和諧體現在方方 面面，職工與職工之間、職工與企業(yè)之間、職工與企業(yè)之間、企業(yè)與社會之間、人與機器之間等等。在進一步規(guī)范、完善各項規(guī)章制度，強化管理內控的基礎上，抓好崗位責任制的落實，做到閉環(huán)管理，企業(yè)管理水平得到明顯提升。國家實施節(jié)能減排， “ 上大壓小 ”政策，給企業(yè)帶來了難得的發(fā)展機遇。 節(jié)能減排。 共建共享發(fā)展成果。在華電集團公司煤化驗技術比武中，我廠職工有兩人獲金獎，一人獲銀獎，被華電集團公司 第 4 頁 共 7 頁 授予 “ 中國華電技術能手 ” 稱號。人的全面發(fā) 展是社會進步的最高目標。全面，就是以經濟建設為中心，全面推進經濟、政治、文化、社會建設，實現經濟發(fā)展和社會全面進步。 ” 構建社會主義和諧社會是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。十里泉發(fā)電廠的實際也印證了這一點。黨的十七
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