4礦管局黨的群眾路線實施方案(存儲版)
【正文】 不失范、權(quán)力不失控、決策不失誤。要堅決整治特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。對貫徹黨的群眾路線已有制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善。我局成立了黨的群眾路線實踐活動領導小組，黨組書記、局長曾令生擔任組長，局黨組副書記、副局長周曲濤（常務）、何文鋒、執(zhí)法大隊長余曉平任副組長。 （四）堅持統(tǒng)籌兼顧，科學安排。 。開門會診，特別是專題民主生活會前請群眾提意見，會中邀請群眾代表參加，會后通報情況請群眾評議。把握好輿論引導的時機、力度和效果，更好發(fā)揮評論、言論的引導作用，營造良好輿論氛圍。 。 。開展一次 “ 反對濫用權(quán)力 ” 的公開承諾，班子成員集體公開承諾不以權(quán)謀私、濫用手中權(quán)力。整改中需要上級幫助解決的問題要主動與上級聯(lián)系，以上帶下、以下促上、協(xié)力攻堅。做到 “ 三清楚四公示 ” ，即：清楚整改的內(nèi)容、清楚整改的目 的，清楚整改的途徑，公示整改任務書，公示整改時間表，公示整改方案，公示整改結(jié)果。按上級規(guī) 定，會期不少于 1 天。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志主持起草，并在一定范圍內(nèi)征求意見。三要明確談心方式。各業(yè)務股室是否存在服務意識不強、群眾意識淡薄、不敢擔當、落實不力、急功近利、以權(quán)謀私等問題。一要自己主動找問題。通過聽取群眾意見，收集整理建議，為整改提高打好基礎。二是通過 “ 走出去 ” 的方式，由局領導帶隊深入重點礦山企業(yè)，接觸基層群眾，征集群眾的意見、建議。三是深入挖掘紅色資源，繼承蘇區(qū)精神。根據(jù)實際情況，采取個人自學、集體培訓、專題討論等多種形式，抓好學習教 育工作。嚴肅黨內(nèi)政治生活，著力解決民主集中制落實不力、批評和自我批評開展不起來、黨內(nèi)組織生活不正常不規(guī)范等 問題。各業(yè)務股室、執(zhí)法監(jiān)察大隊和 “ 窗口 ” 重點解決門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權(quán)、吃拿卡要、執(zhí)法不公，搞選擇性、隨意性執(zhí)法，收受 “ 紅包 ” 、公款送禮，出工不出力、 “ 懶政 ” 現(xiàn)象突出等問題。大體安排 7 個月時間，從 2024 年 3 月開始， 2024 年 9 月基本完成。 第 1 頁 共 14 頁 礦管局黨的群眾路線實施方案 根據(jù)市礦產(chǎn)資源管理局黨組關于印發(fā)《市礦管系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知文件精神，現(xiàn)根據(jù)我局實際情況，制定如下實施方案： 一、總體要求 （一）指導思想。 （四）時間安排。重點解決貪圖安逸、不思進取，庸懶散拖 、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動、辦事“ 中梗阻 ” ，得過且過、玩風盛行，心浮氣躁、追名逐利等問題。樹立正確用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，著力解決干部不琢磨事、專琢磨人，心浮氣躁、跑官要官，拉關系、走門子等問題。 。弘揚蘇區(qū)精神。一是采取 “ 請進來 ”的方式，組織一次縣內(nèi)重點涉礦企業(yè)座談 會，聽真情、聽實話。領導班子成員個人要結(jié)合實際，采取召開座談會、個別訪談、隨機調(diào)研等多種方式聽取意見，注重聽取分管部門黨員、干部的意見，特別是礦山企業(yè)等服務對象的意見。結(jié)合聽取督導組反饋意見情況，認清自我，找出自我差距。在查找問題 時，既要查找 “ 四風 ” 方面的共性問題，更要緊密結(jié)合實際，有針對性地查找問題，領導班子和班子成員是否存在決策失誤、民主化不夠、政務公開不到位、官僚意識太強、忽略干部職工利益，關心職工不夠等問題。談心的主要內(nèi)容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議。要求既聯(lián)系工作實際，又觸及思想靈魂，正視矛盾和問題，提出的整改措施和辦法要實在、具體、便于實 施。領導班子主要負責同志帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評；班子成員既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評，達到 “ 團結(jié) — 批評 — 團結(jié) ”的目的。
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