4礦業(yè)公司一季度黨建工作匯報(存儲版)
【正文】 提上議事日程。通過制度來激勵上進(jìn)、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作 “ 創(chuàng)建一流 ” 目標(biāo)提供良好的活動環(huán)境。 二、下一季度工作安排 以第 57 個 “ 民族團(tuán)結(jié)教育月 ” 為契機(jī)，開展學(xué)習(xí)宣傳阿里木民族團(tuán)結(jié)典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的濃厚氛圍。 公司的工會、團(tuán)支部組織有待進(jìn) 一步加強(qiáng)，公司需在新業(yè)化工公司工會、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)幫助下，加強(qiáng)公司基層團(tuán)工組織建設(shè)，健全工會、團(tuán)支部管理體制，夯實公司管理基礎(chǔ)，確保公司黨建工作的有序進(jìn)行。 今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作，結(jié)合公司工作實際，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，開展黨性教育，不斷推進(jìn)支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務(wù)的順利完成。組織全體黨員干部進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)和討論；積極開展廉政警示教育。 五是完善制度體制，健全獎懲機(jī)制。 ”“ 公司20xx 度的重點(diǎn)工作目標(biāo) ” 等問題進(jìn)行思考，展開討論。健全了 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作體系，在班子中，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，樹立新形象；在黨員中開展 第 2 頁 共 5 頁 “ 創(chuàng)一流業(yè)績、建一流礦山 ” 主題活動，凝聚黨
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