4煤礦職代會(huì)預(yù)備會(huì)上的致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 且每位職工都持有勞保卡，礦供應(yīng)部門有臺(tái)帳，上級主管部門年年都檢查勞保發(fā)放情況。 第 3 頁 共 5 頁 關(guān)于全民工，集體工，協(xié)議工，各工別同工不同酬的問題 目前礦制定的工資分配政策主要是向苦、臟、累、險(xiǎn)、生產(chǎn)技術(shù)一線職工傾斜，完全遵循 “ 按勞分配、多勞多得 ” 原則。目前礦上在著手提高調(diào)度員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的配合、提 高值班（調(diào)度）會(huì)的質(zhì)量，防止流于形式，及時(shí)平衡解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題。 第 1 頁 共 5 頁 煤礦職代會(huì)預(yù)備會(huì)上的講話 各位代表： 現(xiàn)在我向大會(huì)作提案解答報(bào)告。 關(guān)于礦調(diào)度室應(yīng)強(qiáng)化在安全生產(chǎn)中的職能作用問題 生產(chǎn)調(diào)度工作的主要任務(wù)是按照礦井生產(chǎn)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，對礦井的日常生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一指揮、檢查和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的配合，確保整個(gè)礦井均衡有序的生產(chǎn)。有職工提出增加工資，職工個(gè)人收入要與企業(yè)的效益掛鉤 ，只有企業(yè)有效益才能實(shí)現(xiàn)收入同步增長，今
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