4每周例會的要求(存儲版)
【正文】 報告、交接班記錄（資料員準(zhǔn)備每月第一周交上一月的）； 四、民工工資發(fā)放記錄（資料員準(zhǔn)備每月第一周交上一月的）； 五、整改聯(lián)系 函及其回復(fù)單（資料員準(zhǔn)備上一周的）； 第 6 頁 共 13 頁 六、教育、交底情況。緊急會議召開需按照以下步驟： 一、緊急會議召開需由總經(jīng)理向辦公室主任進行申請， 對會議內(nèi)容和開會時間進行商議，確定以上內(nèi)容后 辦公室主任對全體工作人員發(fā)布會議通知?！境趫?zhí)行公司任務(wù)者】 。 三、參加人員。 二、提前告知辦公室開會具體時間。 五、鼓勵相關(guān)部門主管參會發(fā)言，好的意見或建議當(dāng)場提出。 4）、對需要討論表決的議題，參會人員有意見的可以提出意見，沒意見的可以不提，一輪后全體參會人員進行表決。 九、不遵守以上制度的人員將按規(guī)定進行處罰。 三、緊急會議參與人員要帶好會議記錄本自行進行會議 記錄。 ○2. 對前廳部員工 d 等三位員工，在 3 月 17 日下午乘坐電梯一事做例會通報批評一次 二、代表行政部對員工投訴的意見進行通報和處理。 強定包理念 y： 一、上周任務(wù)完成情況 二、需要協(xié)調(diào)和解決的問題 決員工的服裝 三、下周工作計劃 第 10 頁 共 13 頁 r： 一、上周總結(jié)： 二、需要協(xié)調(diào)和解決的問題 機無機頂盒等待處理 應(yīng)燈需要返廠維修 ，等待回復(fù)處理（上級要求在網(wǎng)上尋找貨源） （上級囑咐到市場上踩價維修） ，等待回復(fù)處理（要求先打申請） 三、下周要求和任務(wù) 的電腦系統(tǒng)和裝備維修燈光的維修后勤部 h： 需要協(xié)調(diào)和解決的問題 （要求先到庫房找，如果沒有，再打申購單。下禮拜必須完成 （行 政部會以書面形式下發(fā)） 7.力爭在 4 月 1 日起公司進入全部正規(guī)化管理 。 2 要求對辦卡人員進行回收現(xiàn)金 3 要求人事部做出員工這兩個月的工資表 事會申請資金 三、下周工作計劃 ，展開結(jié)賬工作 客房部 hy： 第 9 頁 共 13 頁 一、上周任務(wù)完成情況： 二、需要協(xié)調(diào)和解決的問題 呼 協(xié)調(diào) 決 、樓層。 年 3 月 11 日客戶部經(jīng)理 aa
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