4某年街道干部工作總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 運(yùn)行、進(jìn)展、完成情況，給予考核評(píng)分。 昨天上午，街道組織農(nóng)村總支和組織線干部對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行初步審查，認(rèn)為有 5 名主要干部不適宜擔(dān)任專職干部， 8 名非主要干部不適宜擔(dān)任專職干部。目前，重點(diǎn)完成以下四項(xiàng)管理辦法 一是推行公開(kāi)制。如遇突發(fā)事件需要非專職主要干部處理的，必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)。每逢周一上午，由村兩委班子成員集體辦公，總結(jié)上周工作情況，安排布置本周工作。但由于這批人大多都工作負(fù)責(zé)、熟悉本村情況，且身體素質(zhì)能適應(yīng)專職化要求，我們?cè)趯彶闀r(shí)原則上都同意他們進(jìn)行專職化。加上 4 個(gè)自然村書(shū)記，共有 35 個(gè)主要 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 干部申請(qǐng)專職化。根據(jù)街道黨工委年初制訂的《街道 xx 年度農(nóng)村主要干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，對(duì)各村黨建、信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育等方面進(jìn)行全面量化明細(xì)，實(shí)行百分制考核。（ 3）綜合補(bǔ)貼。同時(shí)兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)待遇，實(shí)現(xiàn)工資月薪化。結(jié)合農(nóng)村專職干部的選用，同時(shí)做好選好配強(qiáng) 農(nóng)村社區(qū)便民服務(wù)中心（服務(wù)大廳）工作人員工作。專職人選須經(jīng)村黨員、村民代表大會(huì)通過(guò)，并報(bào)相應(yīng)農(nóng)村總支和街道組織辦備案。專職主要干部從村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任中選任。更多個(gè)人總結(jié)范文，工作總結(jié)范文，班主任工作總結(jié)范文，教師工作總結(jié)范文，個(gè)人工作總結(jié)范文，年終工作總結(jié)范文，銷售工作總結(jié)范文，試用期工作總結(jié)等范文，請(qǐng)關(guān)注工作總結(jié)欄目。先由各行政村主要干部結(jié)合本村、 本人實(shí)際情況對(duì)照農(nóng)村專職干部選用條件向所在農(nóng)村總支提出專職化申請(qǐng) 。對(duì)符合條件且能脫產(chǎn)進(jìn)行全日制上班的村主要干部，街道鼓勵(lì)他們實(shí)行專職化，以把的精力投入到村莊建設(shè)發(fā)展上。 三是專職專薪原則。其中，專職干部另設(shè)全日制津貼 600 元 /月。在街道核定職數(shù)內(nèi)的專職非主要干部，街道給予每人 3000 元 /年的綜合補(bǔ)助。（ 3）干部個(gè)體考核包括街道評(píng)價(jià)和群眾代表評(píng)議，分別由街道班子領(lǐng)導(dǎo)和黨員村民代表按照 “ 優(yōu)秀、良好、合
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