4某年股室工作述職報告(存儲版)
【正文】 35 名教師進城工作，解 決了 XX 縣區(qū)學校師資緊缺矛盾，如華達、華建、二中、三中、二小等學校師資得到了補充，杜絕了人員調(diào)整的不正之風。 1狠抓了老齡工作兩項待遇的落實。并獲全國優(yōu)秀組織獎。一是注意生活小節(jié)，嚴格自律、不賭博、不進娛樂場所、不參與公款消費活動，沒有利用職權接受紅包、禮金，全部清退紅包 萬元，二是堅持原則辦事公道，沒有辦過違反政策的事，三是堅持出滿勤，全年沒有請過 1 天事假和病假，節(jié)假日加班 26 天一年來，本人僅僅做了應該做的工作，成績的取得是各級領導重視和關心的結果，是基層單位大力支持和配合的結果，是股室同事們努力工作的結果，借此機會，感謝各位對我的信任和支持。 三、勤政廉潔，不斷樹立自身人格形象。家長學校工作有新起色，各學校的家庭教育工作不斷推進，在市、省有很好的 聲譽，兄弟縣市多次來我區(qū)參觀學習。 認真做好教師職稱評審工作，今年共評聘高、中、初級 第 3 頁 共 4 頁
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