4某年綜合治理工作述職報(bào)告格式范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 落實(shí)。今年上半年，我局進(jìn)行了安全大檢查，更新了即將過期的消防設(shè)備和老化電線，機(jī)關(guān)小區(qū)內(nèi)增設(shè)攝像頭，值班室更換防盜門，確保了機(jī)關(guān)和住戶區(qū)的安全。全年共受理網(wǎng)上投訴案件 5 起，信訪案件 8 起，查處率、回復(fù)率均為 100%。 一是牢固樹立穩(wěn)定是第一責(zé)任的意識(shí)，始終把安全穩(wěn)定、綜合治理工作作為全年的重點(diǎn)工作來抓，并納入了年度工作計(jì)劃。制定了全局安全防范工作實(shí)施方案 。上任以來，通過定期的矛盾排查化解，及時(shí)掌握了各基層單位在退休職工醫(yī)療、外來務(wù)工隊(duì)伍管理等方面存在的矛盾點(diǎn)后。同時(shí)加強(qiáng)干部職工的法律知識(shí)教育，結(jié)合五五普法，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一般職工的法律普及，引導(dǎo)外來務(wù)工人員學(xué)習(xí)基本知識(shí)，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全體干部和外來務(wù)工人員認(rèn)識(shí)到只有知法懂法，才能守法、用法、保護(hù)自己的合法權(quán)益。重點(diǎn)工程要堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)制，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與改善職工工作生活條件結(jié)合起來，完善信訪預(yù)警機(jī)制，暢通職工的訴求渠道，為創(chuàng)新綜治管理營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。為加強(qiáng)對(duì)干部職工安全防范意識(shí)的教育 。通過充分發(fā)揚(yáng)民主和提高班子的科學(xué)管理能力，減少了決策上的失誤，加大對(duì)各基層單位的支持力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產(chǎn)生。成立了綜 治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了主管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員，并落實(shí)了崗位責(zé)任制。切實(shí)履行局綜治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重人民內(nèi)部矛盾排查化解，督促各單位做好維穩(wěn)和綜合治理工作，不斷加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的法制教育，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面，實(shí)現(xiàn)了全年安全零指標(biāo)。 今年，我局重點(diǎn)開展了天網(wǎng)行動(dòng)、天網(wǎng)二號(hào) 行動(dòng)、野生動(dòng)物保護(hù)等打擊破壞森林資源和野生動(dòng)植物的專項(xiàng)行動(dòng)，有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢(shì)頭。 （三）強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保機(jī)關(guān)和林區(qū)安全穩(wěn)定。成立市林業(yè)局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 黃衛(wèi)民任組長(zhǎng)，各區(qū)域林業(yè)站、局屬各二級(jí)單位和局各科室負(fù)責(zé)人為成員，由副局長(zhǎng)何東立負(fù)責(zé)具體工作，確定了楊圣林同志任綜治聯(lián)絡(luò)員。一是基層基礎(chǔ)性工作還需加強(qiáng)，基層在治安、消防等方面的設(shè)備更新，外來務(wù)工人員居住條件的改善上還存在不足。堅(jiān)持每月組織一次全局性安全大檢查，局其他分管領(lǐng)導(dǎo)不定期深入生產(chǎn)一線和班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公和安全檢查，基層單位開展每周一次的安全自查，重要節(jié)假日和活動(dòng)前夕，邀請(qǐng)消防、公安、安監(jiān)、交通開展專項(xiàng)安全大檢查，并有針對(duì)性 地開展各種應(yīng)急演練。 二、主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，做深、做細(xì)、做實(shí)安全穩(wěn)定、綜合治理工作。堅(jiān)持重大活動(dòng)、重要節(jié)日前先布置
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