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正文內(nèi)容

4某年社會(huì)組織黨建工作述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 和村民中心建設(shè)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。的基礎(chǔ)上,推出 X39。考核以 X39??己私Y(jié)果分為好、中、差三個(gè)等次,作為駐村 干部考核的重要依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、 X39。設(shè)崗定責(zé) X39。制度的實(shí)施,進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,從而推動(dòng)黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。的要求完成建設(shè)任務(wù),另外 12 個(gè)村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的安裝使用,鎮(zhèn)財(cái)政投入近 20 萬(wàn)元。帶病上崗 X39。的意識(shí),深入調(diào)研,抓住重點(diǎn),務(wù)實(shí)管用,抓出成效。研究制定干部績(jī)效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和 X39。制度,促進(jìn)村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。推行村干部 X39。制度,努力去機(jī)關(guān)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化 X39。少數(shù)干部對(duì)鰲江發(fā)展的信心不夠,精氣神不足,工作狀態(tài)不佳。 村民中心建設(shè)方面,我鎮(zhèn) 8 個(gè)試點(diǎn)村都已按照 X39。 X39。目前,農(nóng)村基層 黨建的一個(gè)亟待解決的難題是,黨組織對(duì)黨員的教育管理比較松散,黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)不強(qiáng),沒有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。、 X39。一考 X39。的轉(zhuǎn)變。結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際和駐村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委在實(shí)行 X39。為目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加大整改力度,村級(jí)組織 第 19 頁(yè) 共 24 頁(yè) 運(yùn)行不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會(huì)一課制度不正常、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后、村干部不團(tuán)結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解,從而推動(dòng)軟弱渙散黨組織整治、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)、 X39。抓黨建促發(fā)展 X39。五是城鄉(xiāng)公交一體化,出行 “ 零換乘 ” 。在群教活動(dòng)進(jìn)程中, 黨委把貫徹落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ,堅(jiān)決反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),作為治病的突破口。由于總公司黨委成員清廉行為的示范,公司職工杜絕了 “ 吃拿卡要 ” 和 “ 擾民 ” 行為,公司清廉形象有口皆碑。二是著力 “ 正衣冠、 修正形象 ” 。三是強(qiáng)化典型標(biāo)桿宣傳力度。明確各黨支部支委職責(zé),建立了黨員信息資料庫(kù)、建立 “ 三會(huì)一課 ” 、黨員理論學(xué)習(xí)、五簿三冊(cè)、黨費(fèi)收繳等制度,做到有章可循,違章必究,有令必行,有禁必止。一是開展 “ 雙培 ” 工程。 實(shí)施素質(zhì)提升工程。 開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。本著繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神,今年截至 9 月為貧困群眾、地震災(zāi)區(qū)共募捐善款五萬(wàn)多元。年底總公司嚴(yán)格對(duì)各級(jí)管理人員實(shí)施政治素質(zhì)、職業(yè)道德、參與決策、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進(jìn)行考評(píng),對(duì)考評(píng)不合格者實(shí)施末尾淘汰制。為確保作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的常態(tài)化、公開化、剛性化,黨委今年在群教活動(dòng)中結(jié)合實(shí)際情況,有針對(duì)性的提出了 “ 三重一大 ” 、執(zhí)行不力、侵害群眾切實(shí)利益專項(xiàng)治理重點(diǎn),并制定 了專項(xiàng)治理方案,提出了專項(xiàng)治理的目標(biāo)、治理措施,并具體落實(shí)到責(zé)任人和時(shí)限,確保了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理的力度和效果。同時(shí)為確保西藏、內(nèi)蒙臨時(shí)黨支部能同步與總公司各黨支部共同進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,黨委實(shí)行了遠(yuǎn)程黨建工作同步對(duì)接指導(dǎo),做到了信息動(dòng)態(tài)的同步轉(zhuǎn)播,確保了黨建工作有效的全覆蓋。公司黨委不僅注重落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任,同時(shí)也對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)黨建直接責(zé)任進(jìn)行了明確,形成了抓黨建工作落實(shí)的合力。充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工忠于事業(yè)、忠于職守、忠于崗位工作積極性。黨建工作重點(diǎn)是要切實(shí)推動(dòng)各支部黨建工作,把抓好黨建工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨管責(zé)任制,確保黨建工作保障有力,落到實(shí)處。 ( 8)地稅收入如期完成。 ( 5)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)。 四是黨委積極參與縣 “ 喜迎十八大,推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展 ” 征文活動(dòng),完成征文 21 篇、黨建調(diào)研報(bào)告 6 篇。發(fā)改局打破原來(lái)內(nèi)部股室,重新組建八個(gè)股室,按照以崗選人、能上能下的工作機(jī)制,選配了 8 名股長(zhǎng),工作生機(jī)勃勃 四是制定工作規(guī)則。物價(jià)辦公室黨支部從三星級(jí)升為四星級(jí)。 通過(guò)五項(xiàng)活動(dòng),致力于黨員干部信念純 “ 真 ” ,做人純“ 正 ” ,心態(tài)純 “ 靜 ” ,處事純 “ 慎 ” ,真正把思想統(tǒng)一到實(shí)施“366” 建設(shè)新 **上 來(lái),把智慧和力量凝聚到大干跨越的主戰(zhàn)場(chǎng)上來(lái)。我們創(chuàng)新載體,開展特色活動(dòng),以純潔的思想、理念和境界增強(qiáng)凝聚力。 三是結(jié)合 “ 四增強(qiáng)、四提升 ” 和 第 2 頁(yè) 共 24 頁(yè) “ 狠剎三股歪風(fēng)、整治吃、拿、卡、要 ” 活動(dòng),召開三次民主生活會(huì),查擺問題,開展批評(píng)與自我批評(píng),互相幫助,相互監(jiān)督。通過(guò)實(shí)地檢查,會(huì)議公開述評(píng),現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果評(píng)選晉級(jí)支部。 一是把好發(fā)展黨員 “ 入口關(guān) ” ,保持黨員隊(duì)伍源頭純潔。寫出了《 **年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析》 第 4 頁(yè) 共 24 頁(yè) 提交縣政府決策參考。 (五)抓保純教育,爭(zhēng)當(dāng) “ 排頭兵 ” ,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力 保持純潔性,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,工作創(chuàng)一流,迎接十八大。申報(bào)立項(xiàng)、核準(zhǔn)、備案項(xiàng)目 15 個(gè),涉及資金 億元。 存在問題: 一、固 定資產(chǎn)投資完成 億元,同比增長(zhǎng) %,占市定任務(wù) 億元的 %,達(dá)不到時(shí)序進(jìn)度要求,增速在全市排第 17 名, 二、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作,上半年在全市排名后三位,我縣實(shí)際儲(chǔ)備項(xiàng)目總額 101 億元,市年初未下達(dá)此項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。從全局的實(shí)際出發(fā),針對(duì)黨建和精神文明建設(shè)工作的新情況、新問題 ,認(rèn)真總結(jié)上半年工作取得的新經(jīng)驗(yàn),研究開展工作的新路子,積極探索解決問題的新辦法,不斷創(chuàng)新工作特色。一定完成肩負(fù)指標(biāo)爭(zhēng)七保十的任務(wù)。實(shí)施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標(biāo) 第 9 頁(yè) 共 24 頁(yè) 責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,堅(jiān)持政務(wù)、廠務(wù)公開,提高了黨員干部拒腐防變的能力??偣军h委根據(jù)實(shí)際情況建立健全作風(fēng)建設(shè)考評(píng)、追究機(jī)制,完善了各級(jí)職責(zé),確保班子成員擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” 落實(shí)到實(shí)處。實(shí)施 “ 三重一大 ” 等問題提交黨委會(huì)議和行政會(huì)議集體研究決定。一是實(shí)施 “ 暖冬扶困 ” 行動(dòng)。 解決群眾 “ 最后一公里 ” 問題。二是開展 “ 五創(chuàng) ” 活動(dòng)。二是學(xué)業(yè)務(wù)。黨委按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展 ” 十六字方針,堅(jiān)持組織引導(dǎo)、群眾教育、黨員推薦、支部審議等 “ 一引兩推一審 ” 辦法,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的生產(chǎn)標(biāo)兵、服務(wù)能手發(fā)展為新黨員。我們實(shí)施了一名黨員就是一個(gè)黨員先鋒崗,實(shí)行了共產(chǎn)黨員一律佩戴黨員胸牌,接受群眾監(jiān)督。 (四)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),積極推行 “ 五零一滿意 ” 工作法。一方面著力塑造務(wù)實(shí)的形象。在內(nèi)容上定位 “ 洗三垢 ” ,即:洗 “ 個(gè)人主義 ” 之垢,做到正確 第 16 頁(yè) 共 24 頁(yè) 對(duì)待組織,正
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