4某年度領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子缺乏了合力攻關(guān)的勇氣和魄力，直接導(dǎo)致了各項(xiàng)工作不能出亮點(diǎn)、出成績(jī)，是精神上安于現(xiàn)狀的表現(xiàn)。比如，在全市聯(lián)戶(hù)扶貧工作中，只是組織黨員開(kāi)展了走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，沒(méi)有真正沉下身去，為發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)出謀劃策，為實(shí)現(xiàn)群眾脫貧致富尋找路徑，真正解決深層次的矛盾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自認(rèn)為有一定的工作閱歷，覺(jué)得受黨教育多年，黨性修養(yǎng) “ 可以了 ” ，沒(méi)有意識(shí)到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，離黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有一定差距，缺乏了不斷加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、世界觀改造的自覺(jué)性。 “ 以和為貴，與人為善 ” 思想根深蒂固，在實(shí)際工作中，更加注重人情，而不是實(shí)情。 （四）廉政意識(shí)淡薄，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。常將業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，認(rèn)為首先要完成好完 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 成市委、市政府交辦的任務(wù)，至于理論知識(shí)懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理就行。 （七）反對(duì) “ 四風(fēng) ” 不到底方面 群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗 旨意識(shí)不強(qiáng)。有的淡化了對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的追求，滿(mǎn)足于不求有功但求無(wú)過(guò)，執(zhí)行效率低下。 （五）干部隊(duì)伍建設(shè)方面 。開(kāi)展黨建工作過(guò)多依賴(lài)上級(jí)的布置和推動(dòng)，往往上級(jí)布置什么就開(kāi)展什么，習(xí)慣于 “ 照搬照抄 ” ，對(duì)黨建工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 （二）貫徹新發(fā)展理念方面 貫徹新發(fā)展理念不夠。比如，在學(xué)習(xí)安排上只著眼學(xué)習(xí)形式，忽視對(duì)理論內(nèi)容的深層次把握和探究，達(dá)不到學(xué)習(xí)的最終效果，讓學(xué)習(xí)成為 “ 虛架子 ” 。對(duì)照中央巡視反饋意見(jiàn)及整改落實(shí)工作要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管科室開(kāi)展談
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