4某年度綜合管理科政工工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 三是積極牽頭，組織防汛干部到新橋河鎮(zhèn)參加防汛工作動(dòng)員及培訓(xùn)工作，并與責(zé)任地段的鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行了直接聯(lián)系，查看了防汛責(zé)任地段的實(shí)際情況，隨時(shí)做好應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。六是辦理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退休 1 人，辦理領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)入手續(xù) 1 人。全年共接待來(lái)訪事件 2260 人次和 20 多人次的群體性上訪事件 5 次，同時(shí)在不同時(shí)期、不同季節(jié)分別圍繞退休職工、涉軍人員工資待遇問(wèn)題開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，并建立穩(wěn)控臺(tái)帳，找出可能發(fā)生不穩(wěn)定的因素，按照 “ 分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理 ” 、 “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題，成立應(yīng)急工作小組，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)攻關(guān)，特別是對(duì)要求合理但尚無(wú)政策規(guī)定的問(wèn)題，扎實(shí)做好解惑釋疑工 作，對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員，有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化，盡力把矛盾解決在基層，確保了全系統(tǒng)的平安穩(wěn)定。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，狠抓制度落實(shí)，經(jīng)過(guò)大家共同努力，圓滿(mǎn)完成了全年上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年共推薦職工參加各類(lèi)培訓(xùn)班 42人次，參培合格率 100％，協(xié)助公司對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年度考核評(píng)聘工作，合格率達(dá)標(biāo)。特別是退 休職工郭書(shū)進(jìn)病故后，公司積極參與，協(xié)助家屬妥善處理后事，受到家屬的好評(píng)。 圍繞中心，積極做好職工的思想政治工作： （ 1）為給經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成營(yíng)造良好的環(huán)境和條件，公司適時(shí)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行宣傳報(bào)道。 二、完成任務(wù)采取的主要措施： 完善管理機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)，定期對(duì)各單位任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查講評(píng)考核。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)介紹，講評(píng)考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。 2024 年已經(jīng)過(guò)去，在今后的工作中，我們決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下采取得力措施，促進(jìn)科室整體工作在上一個(gè)新臺(tái)階。 2024 年 11 月 13 日 。 三、存在問(wèn)題及工作設(shè)想： 存在主要問(wèn)題。及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣傳各類(lèi)典型，弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)，提升了企業(yè)形象，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。首先，以黨委開(kāi)展的“ 圍繞中心、承諾定責(zé) ” 活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中心，積極做好思想政治工作，針對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在積極溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上采取多種形式做好解 釋工作。 （ 2）積極開(kāi)展黨員 示范崗、黨員服務(wù)明星等系列競(jìng)賽活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流表彰，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作生產(chǎn)積極性。 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 積極開(kāi)展 “ 送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng) ” ： （ 1）根據(jù)季節(jié)的變化組織參與夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng) 60人次。首先積極組織職工參與公司工資分配方案、職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度等重大決策的學(xué)習(xí)討論，特別是在總公司舉辦的《落實(shí)文明交通活動(dòng)計(jì)劃、努力打造公交優(yōu)秀 》合理化意見(jiàn)征集中，全體職工積極參與，經(jīng)綜合篩選擇優(yōu)推薦 10 多篇參與總公司的合理化意見(jiàn)征集活動(dòng)。 ，并完成局工委和上級(jí)組織交辦的其他工作。 三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度和 “ 五包一 ” 調(diào)處責(zé)任制度。 根據(jù)商務(wù)局規(guī)范流通市場(chǎng)秩序的職能及行政執(zhí)法要求，向區(qū)法制辦申報(bào)辦理了 14 名稽查隊(duì)員的行 政 執(zhí)法證。 二是根據(jù)市勞動(dòng)局《關(guān)于落實(shí)部分軍隊(duì)退役人員就業(yè)援助政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件要求，切實(shí)做好商務(wù)系統(tǒng)部分軍轉(zhuǎn)人員的就業(yè)援助工作 ，并按程序辦理了相關(guān)手續(xù)。協(xié)助機(jī)關(guān)支部發(fā)展預(yù)備黨員 1 名，培養(yǎng)入黨積極份子 1 名，根據(jù)黨員崗位的變動(dòng)，配合機(jī)關(guān)支部及時(shí)調(diào)整支部成員，按時(shí)做好了黨員統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)的收繳工作。 以上是政工科近期的工作情況和下半年的工作打算，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 二、目前存在的問(wèn)題： 一是協(xié)調(diào)能力有待提高，真正起到聯(lián)系各科室的橋梁作用。 第三篇：政工科工作總結(jié)政工科工作總結(jié) 自公司機(jī)構(gòu)調(diào)整以來(lái)，政工科按照公司黨總支的工作要求和工作部署，在各部門(mén)的支持和配合下，努力使各項(xiàng)工作健康有序的發(fā)展，現(xiàn)將這段時(shí)期的工作；總結(jié)如下： 一、明確職責(zé)分工，規(guī)范有序的開(kāi)展各項(xiàng)工作一是對(duì)公司 全體在職職工按部門(mén)進(jìn)行了民主評(píng)議。堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題集體討論，不斷完善科學(xué)決策能力和水平。 2024 年 12 月 31 日 第二篇：政工科工作總結(jié) （一）黨建工作取得新的進(jìn)展： 一、加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè) 年初根據(jù)交通局黨委的統(tǒng)一部署，聯(lián)系工作實(shí)際，制定了07年度的中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)黨的十七大精神專(zhuān)題計(jì)劃，分階段、分專(zhuān)題、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神，為了擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)時(shí)吸收全體中層干
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