4某年度領導班子述職報告述職報告(存儲版)
【正文】 持認證資格。四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設。今年，全處又有一個收費站被授予省級 “ 青年文明號 ” ， 3 個路政大隊、 2個養(yǎng)護工區(qū)和 1個服務區(qū)被授予省直級 “ 青年文明號 ” 。 “ 送信 ” 活動的開展，使許多職工都對自己的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀。 4 月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、 《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關 科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。通過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質和工作水平。 二、全年開展的主要工作 （一）以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎性工作。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構建“ 預防為主、防治結合 ” 的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入?；厥?xx 年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，深入貫徹黨的 xx 大精神，認真實踐 “ 三個代表 ” 的重要思想，唱響 “ 樹正氣、講團結、求發(fā)展 ” 這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內(nèi)容，圓滿
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