4某年履行黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 建工作責(zé)任制，堅(jiān)持在年初鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 任書，完善制定基層黨建工作年度考核獎(jiǎng)懲辦法，形成了書記抓、抓書記的基層黨建工作格局；四是發(fā)揮班子成員聯(lián)動(dòng)共管作用，要求班子成員每月到包片、包村支部檢查指導(dǎo)黨建工作不少于 2次，堅(jiān)持每月一次黨建專題工作會(huì)，重點(diǎn)研究解決基層組織建設(shè)等方面的難點(diǎn)問(wèn)題，有力地推動(dòng)了基層黨建工作的有序開展。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 截至目前，全鄉(xiāng)累計(jì)組織基層 “ 帶頭人 ” 學(xué)習(xí)教育培訓(xùn) 4 場(chǎng)，學(xué)習(xí)出勤率達(dá)到了 98%以上；二是充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校陣地和農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)作用， 組織黨員收看各類科技節(jié)目、法律知識(shí)講座 60 場(chǎng)次，舉辦各類培訓(xùn)班 5 期，培訓(xùn)黨員 650 人次；三是積極開展幫扶活動(dòng)，利用 “ 七一 ” 、黨日活動(dòng)等，通過(guò)召開座談會(huì)、上門幫扶慰問(wèn)、送溫暖、送技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題等方式，切實(shí)加大了對(duì)困難黨員的幫扶力度；三是嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員 “ 入口關(guān) ” ，經(jīng)過(guò)群眾推薦、支委會(huì)擬定和支部會(huì)決定，
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