5社會局保障工作的責任感的報告(存儲版)
【正文】 作機制。對于職業(yè)介紹機構，凡是成功介紹并簽訂兩年以上勞動合同的，區(qū)財政給予每人 80 元的職業(yè)介 紹補貼；對于用人單位，凡與持證失地農民簽訂三年以上合同的，區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)區(qū)）財政按每人 1000 元的標準給予一次性用工補貼。要進一步落實 ? 兩個確保 ? ，扎實推進城鎮(zhèn)各類社會保險和農保擴面工作，規(guī)范城鄉(xiāng)低保，確保應保盡保。當前，我們對各類特困人員，尤其是城鎮(zhèn)下崗失業(yè)、失地農民中，有就業(yè)意愿、有勞動能力、符合勞動年齡段的生活特困人員，要有針對性地重點開展幫扶，積極開發(fā)各類社區(qū)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。這個政策的核心是 ? 一證兩補助 ? ，即經過調查摸底核實后，發(fā)給失地農民優(yōu)惠證。要將勞務型服務公司這種模式向包河工業(yè)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，鼓勵街道勞務型服務公司將服務面向失地農民、失業(yè)人員、城市無業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、復員轉業(yè)軍人擴展，進一步發(fā)揮其 ? 就業(yè)容量大、組織程度高 ? 的作用。二是完善非正規(guī)就業(yè)組織服務平臺。具體任務是：實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 6000 人（其中：下崗失業(yè)人員 3500 人、 ?4050? 人員 1300 人），提供公益性崗位 190 人， 失地農民就業(yè) 3000 人，培訓下崗失業(yè)人員和失地農民 3700 人 。二是隨著國有、集體企業(yè)改革的深化和大中專畢業(yè)生的增加等，城鎮(zhèn)失業(yè)、待業(yè)人員的就業(yè)壓力繼續(xù)加大，加上農村富余勞力轉移的加快，就業(yè)供需的多種矛盾相 互交織。全區(qū)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達到 100%，做到了按時足額發(fā)放。二是各項優(yōu)惠扶持政策得到有效落實。下面，我先講幾點意見： 一、認清形勢，正視問題，切實增強抓好就業(yè)和社會保障工作的責任感和緊迫感 20*年，是全區(qū)各項工作整體上水平之年，也是就業(yè)和社會保障工作取得顯著成效的一年。成立區(qū)就業(yè)再就業(yè)培訓中心，培訓下崗失業(yè)人員和失地農民 5256 名。四是工作機制和服務體系進一步完善。五是社會保障制度的改革滯后于經濟體制的改革，社會的貧富差距逐漸拉大，一部分困難人 員的保障水平比較低，城鄉(xiāng)保障水平和社會救助體系亟待加強。完成今年的目標任務，加快解決好當 第 5 頁 共 8 頁 前就業(yè)和社會保障存在的突出問題，必須要著力抓好以
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