5生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查員管理辦法(存儲版)
【正文】 班組無違章、無傷亡、無責任事故。 對現(xiàn)場違章違紀人員有權制止并按規(guī)定提出處理意見。 每半年由安管部、工會聯(lián)合進行一次正規(guī)培訓，并做好考試、聘任工作。 （四）活動制度 實行檔案化管理。 對于一般隱患問題，屬本單位的，由區(qū)（科）安全負責人或工會主席與單位領導溝通后，及時安排處理；非本單位問題或較大隱患問題須向公司安管部門匯報，并由安管部門負責監(jiān)督解決。 由區(qū)科工會負責統(tǒng)計、填寫 “ 班組安全質量員、群眾安全監(jiān)督檢查員責任津貼批報表 ” ，于次月 日前報考核辦公室（公司工會活動部）。 對發(fā)現(xiàn) “ 兩員 ” 填寫匯報弄虛作假的，所在單位安全區(qū)（科）長、工會主席日常督導管理不到位 ，追究其責任，由主管部門進行批評教育。 。 （三）對主管領導的考核及責任追究： 主管安全工作的區(qū)（科）長批簽不及時、整改措施不到位，視情況考核本人安全工資 － 元。獎勵標準。 （五）批簽落實制度 實行安全區(qū)（科）長、工會主席日批簽匯報制度、區(qū)（科）長周批簽匯報制度。 對安全隱患、違章指揮、安全建議等問題要填寫清楚并及時報告。 每季度至少由區(qū)（科）安全負責人、工會主席組織一次安全培訓。 對違章指揮，強令員工冒險作業(yè)的行為，有權拒絕執(zhí)行，可直接向本單位或公司安管部門、工會報告 ，建議追究其管理責任。 有較強的責任心，能及時糾正不符合質量標準和規(guī)程要求的工程質量問題和違章違紀行為
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