5培訓(xùn)主管競聘演講稿(存儲版)
【正文】 、組長和骨干員工的培訓(xùn)，促進站點建立核心管理層 。 最后我用丘吉爾的一句名言來結(jié)束我的演講，那就是： 我沒有好的奉獻，有的只是熱血辛勞和汗水。也許我不是最優(yōu)秀的，但我是最適合的 ” 。 培訓(xùn)工作方面： 培訓(xùn)工作是抓好發(fā)行團隊的重要環(huán)節(jié)，培訓(xùn)是規(guī)范發(fā)行隊伍及提高發(fā)行隊伍素質(zhì)的一種手段，同時也是規(guī)范制度和發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)行隊伍的指導(dǎo)及影響。 第 3 頁 共 4 頁 突出重點。 三、嚴格自律、防微杜漸 競聘是報社人事體制與優(yōu)秀企業(yè)接軌的橋梁，競聘是一種責(zé)任，競聘是一種奉獻，主管競聘是主管崗位對報社的承諾。 我認為自己很適合培訓(xùn)（客服）主管的這個職位，也許有人會說：你懂得講課、懂得培訓(xùn)、可你懂得客服工作嗎?，F(xiàn)在雖不能說對客服工作和培訓(xùn)工作的整合很在行，但我
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1