5培訓(xùn)主管工作總結(jié)及來年工作計劃(存儲版)
【正文】 活動 ppt 共 4 次；制作完善內(nèi)訓(xùn)師 ppt、 word、 excel 共 6 次；制作其它方案、文件共 8 次。 組織實施新員工入職培訓(xùn)?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下： 一、認(rèn)真完成日常培訓(xùn)工作的組織 作為一位培訓(xùn)主管，基本的職責(zé)就是制訂公司每年的培訓(xùn)計劃，根據(jù)審批的 .培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)，并按照實際情況及時做出相應(yīng)的調(diào)整。 完成公司培訓(xùn)資料 制作及管理工作。 三、學(xué)習(xí)與成長 本年度通過組織各項培訓(xùn)，聽取了許多課程，也查閱了許多資料，加深了自己對集團(tuán)的了解，提高了對管理學(xué)知識與技巧的認(rèn)識，開拓了視野；通過參加英語口語培訓(xùn)，提高了自
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1