4落實安全主體責任保障企業(yè)生產(chǎn)安全xx公司匯報材料(存儲版)
【正文】 案的針對性和可操作性。為給員工搭建參與安全管理的平臺，公司在充分利用濱化辦公網(wǎng)、濱化報、 xx 簡報等信息平臺資源的基礎上，又建立了 “xx 安全微信平臺 ” ，使員工隨時都能關注公司大家庭的安全發(fā)展，同時也可通過微信平臺發(fā) 表自己對公司安全生產(chǎn)工作的意見、建議，為公司安全發(fā)展建言獻策。全員安全培訓措施的實施，實現(xiàn)了培訓人員的全覆蓋，提高了培訓內(nèi)容的針對性和實效性，切實提升了全體員工的安全意識和安全操作技能。同時出臺了相應的管理制度，以保障 “ 區(qū)域安全負責制 ” 的長期有效運行。 動火作業(yè)和受限空間作業(yè)等特殊作業(yè)環(huán)節(jié)事故的高發(fā)期，為嚴格特殊作業(yè)管理，切實貫徹落實好上級有關要求，有效杜絕生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴重違章行為的發(fā)生，最大程度的避免特殊作業(yè)環(huán)節(jié)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障公司廣大員工和相關方人員人身安全不受傷害，營造安全生產(chǎn)的大環(huán)境，結(jié)合企業(yè)實際，公司確定了 “ 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴禁違章動火、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴禁違章進入受限空間 ” 三項 “ 安全紅線 ” ，并相繼出臺了相關獎懲辦法?，F(xiàn)將 xx 公司在安全管理方面的一些做法簡 要匯報如下： 一、實行 “xx 安全紅線 ” ，落實實名制管理，抓嚴重違章違紀。把一些形式模
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