5培訓(xùn)專員的具體職責(zé)范圍(存儲(chǔ)版)
【正文】 培訓(xùn)專員的具體職責(zé)范圍 5 職責(zé) 1，負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)工作，全面提升人員素質(zhì) 2，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的策劃、宣傳及相關(guān)活動(dòng)落地執(zhí)行 3，培訓(xùn)課程體 系的建立、維護(hù)及管理 4，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善員工培訓(xùn)體系和制度、流程， 第 5 頁 共 5 頁 根據(jù)行業(yè)需求，收集，編寫課程資料 5，協(xié)助銷售部對(duì)公司代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) 6，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善員工培訓(xùn)體系和制度 崗位要求： 1，有一定的文字功底，有相關(guān)的人事、績效考核、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 2，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、優(yōu)秀的演講與表達(dá)能力 。 ，針對(duì)各崗位制定合理的培訓(xùn)方案 。人力資源相關(guān)專業(yè) 。 建立公司人才儲(chǔ)備庫 。
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