5企業(yè)支部書記黨建工作述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 形式上，方法相對(duì)單 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 一，念稿子、看視頻多，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)多，系統(tǒng)性全面學(xué)理論少，走出去交流學(xué)習(xí)少。 四是堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度。 。要把支部班子的學(xué)習(xí)，作為加強(qiáng)支部思想建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓； 二是始終當(dāng)好黨建帶頭人，結(jié)合支部實(shí)際，在學(xué)習(xí)態(tài)度、方式、時(shí)間和效率上下真功夫、下深功夫、下苦功夫，堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。四是工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒， “ 涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭 ” 的勇氣有所欠缺。四是支部以 “ 雙服務(wù)，雙報(bào)道 ” 為紐帶，加強(qiáng)與小西門商業(yè)社區(qū)黨支部工作的互融互促，促進(jìn)支部黨建工作開展。全年，支部組織召開支委會(huì) 14 次，黨員大會(huì)21 次，黨員干部學(xué)習(xí) 27 次，支部書記上黨課 4 次，黨員座談會(huì)12 次。同時(shí)，支部按照 “ 嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，有序推進(jìn) ” 的原則，
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