5企業(yè)招工難問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 工的衣、食、住、行、等各個(gè)方面，重點(diǎn)解決好園區(qū)職工的吃飯、住宿和上下班不方面等突出問(wèn)題，切實(shí)做好后勤保障工作，使園區(qū)真正成為進(jìn)得來(lái)，留得住的職工大家庭。另一方面要下大力氣發(fā)展職業(yè)教育，積極推進(jìn)企業(yè)與職業(yè)技術(shù)學(xué)校的合作，大力實(shí)行訂單式教育模式，為企業(yè)儲(chǔ)備充足的勞動(dòng)力資源。一些城鎮(zhèn)的文化底蘊(yùn)薄，品位不高，相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施不完善，缺乏適合員工文化娛樂(lè)、休閑放松的場(chǎng)所。 吸引勞動(dòng)力就業(yè)的相關(guān)配套措施不完善。招工難問(wèn)題的出現(xiàn)，已嚴(yán)重影響到企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和效益的提高，成為制約各類(lèi)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展 的突出問(wèn)題。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)， XX 縣區(qū)不少企業(yè)所需要的各類(lèi)技工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、熟練操作工缺口較大，特別是輕工五金和微型元件制造企業(yè)的員工數(shù)量嚴(yán)重不足：今年 1— 10 月，該縣僅世紀(jì)陽(yáng)光余江照明有限公司就需用工 1600余人，但目前只招到 1048人，尚缺 %；園區(qū) 微型元件制造企業(yè)共需用工 5000 余人，但
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