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5人力資源部某年度工作目標(biāo)(存儲版)

2025-09-08 18:52上一頁面

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【正文】 1認(rèn)真貫徹落實社會保障體系制度,按 “ 三金 ” 繳納比例按時按期完成每位員工的 “ 三金 ” 繳納申報工作; 1做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。鑒于企業(yè)人力資源建設(shè)是一個長期工程,針對每項工作人力資源部都將制訂與目標(biāo)相配套的工作方案。所以人力資源部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。不可能一蹴而就,因此人力資源部在設(shè)計制訂年度目標(biāo)時,按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性; 加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度;
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