5企業(yè)工會組建工作匯報材料(存儲版)
【正文】 員工的自身技 能素質(zhì)，為三產(chǎn)企業(yè)發(fā)展增加了競爭力。在工會組建上，堅持了 “ 四個無論 ” 的建會原則，即：無論企業(yè)是什么性質(zhì)，無論企業(yè)有多少職工，無論企業(yè)效益好壞，無論企業(yè)規(guī)模大小，所有三產(chǎn)企業(yè)和到我縣落戶的企業(yè)都必須依照法律規(guī)定同步組建起工會組織，充分發(fā)揮作用，并將其作為總工會評選 “ 開明企業(yè)家 ” 和工商部門評選 “ 誠信企業(yè) ” 的必備條件。 根據(jù) [20*]39 號文件要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）總工會圍繞 “ 如何做好新形勢下三產(chǎn)企業(yè)工會組建工作 ” 開展了大討論，及時把工作重點轉(zhuǎn)移到三產(chǎn)企業(yè)從業(yè) 職工的合法權(quán)益上來。如天鴻飯店有限公司工會在抓好員工培訓(xùn)、搞好服務(wù)、奉獻(xiàn)社會等方面取得了良好的成績，被評為全市職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位； *國際大酒店有限公司工會深入開展 “ 一學(xué) 第 3 頁
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