5企業(yè)安全征文稿(存儲版)
【正文】 違章等；無意的不安全行為是指非故意或無意識的不安全行為。所以規(guī)程、措施的編制必須做到嚴(yán)、細(xì)、實。近幾年來，李子埡南煤礦強化安全文化建設(shè)，在員工安全意識教育工作中主要采取的手段有：一是潛移默化熏陶，不間斷用班前、班后會的時間，對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)、現(xiàn)場安全注意事項的學(xué)習(xí)、安全習(xí)慣的養(yǎng)成教育；二是強化激勵鞭策，每年從工資總額中抽出 700萬元用于安全獎勵，使得安全操作者既得名又得利，違章者既受罰又受班組 、連隊職工的埋怨和指責(zé)，全面營造安全光榮、違章可恥的環(huán)境氛圍；三是開展特殊幫教，對全員進(jìn)行每月一次崗位危險源、災(zāi)害源辨析梳理教育、每周一案、每日一題安全知識問答幫教，對違章員工由黨政工團(tuán)進(jìn)行定點幫教。十二字，核心在一個 “ 防 ” 字。安全、操作、技術(shù)三大規(guī)程，是吸取一代一代礦工用鮮血寫成的經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)、地質(zhì)條件
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