5深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 （二）績(jī)效考核及績(jī)效工資發(fā)放距要求仍存在一定差距。 七、存在問(wèn)題 （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生 院衛(wèi)生人才缺乏、人員素質(zhì)偏低。加強(qiáng)宣傳，組織培訓(xùn)，組織臨川一線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)安全防護(hù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、考核，提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)易感疾病的防患意識(shí)。制定醫(yī)院控費(fèi)方案，控制 醫(yī)藥費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)。 六、推進(jìn)公立醫(yī)院改革 （一）加強(qiáng)醫(yī)院管理。 三、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善 醫(yī)療保障水平不斷提高。對(duì)確診的慢性病病人進(jìn)行分類，實(shí)行三級(jí)管理，定額補(bǔ)助。中醫(yī)藥（包括中成藥、中藥飲 片、中醫(yī)診療項(xiàng)目、列入新農(nóng)合報(bào)銷目錄的中藥制劑）補(bǔ)償比例提高 5 個(gè)百分點(diǎn)新農(nóng)合優(yōu)惠政策。新農(nóng)合政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由 2024年 40 元，個(gè)人繳費(fèi) 10 元提高到 2024 年的每人每年 320 元，個(gè)人繳費(fèi)為 70 元。經(jīng)過(guò)四年來(lái)的工作，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作正穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步鞏固和完善覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療保障制度。三是及時(shí)調(diào)整新農(nóng) 合補(bǔ)償方案，提高補(bǔ)償比。一是我們根據(jù)國(guó)家新農(nóng)合基金調(diào)高為人均 390 元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新農(nóng)合補(bǔ)償方案進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，調(diào)整后，參合農(nóng)民報(bào)銷比例為鄉(xiāng) 級(jí)85%、縣級(jí) 70%、市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院 55%、省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院 50%。從 2024 年 10 月 1 日起，在全縣 24 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實(shí)施了國(guó)家基本藥物制度和藥品零差率銷售。 2024年對(duì)基層衛(wèi)生院的破損房屋進(jìn)行了修繕，同時(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了 60 萬(wàn)元的檢查設(shè)備，其余短缺設(shè)備將于年后全部配 備。優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，完善以醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量和運(yùn)行效率為核心的醫(yī)院管理制度，健全內(nèi)部控制制度，建立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)和醫(yī)院院長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，貫徹落實(shí)院務(wù)公開(kāi)制度。加強(qiáng)藥品管理，做到合理用藥。 （四）推進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)。 （三）信息平臺(tái)建設(shè)仍然空
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