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5生活會(huì)講話提綱(存儲(chǔ)版)

2025-09-08 05:11上一頁面

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【正文】 部結(jié)合項(xiàng)目 部實(shí)際,堅(jiān)持 “ 三手并進(jìn) ” 、 “ 三手齊抓 ” 、 “ 三手都要硬 ” 。 一年來本人的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情的關(guān)心和大力的幫助,在此表示深深的感謝,希望在新的一年里,繼續(xù)得到大家的支持和幫助,能讓我更好地為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 (三)治理超限超載一是開展以路面巡查為主要內(nèi)容的治理雙超工作,分兩組對(duì)全縣車輛進(jìn)行稽查,全年共檢查車輛 3000余輛次,扣留超限超載違規(guī)車輛百余臺(tái),完成罰沒收入 60 余萬元。 三、今后改進(jìn)方向 針對(duì)存在的問題我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改。二是注意日常工作和生活中的一點(diǎn)一滴,時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距,使所分管的工作始終處于平穩(wěn)、規(guī)范、和諧的狀態(tài)。同時(shí),婦、青、團(tuán)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作也都正常穩(wěn)步開展。 (二)學(xué)習(xí)方面由于年輕,分管的工作比較多,為不辜 負(fù)重托,忙于日常事務(wù),致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付,不夠自覺,工作閑時(shí)就多學(xué)點(diǎn),工作一忙就放松了學(xué)習(xí),特別是對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上,沒有長期的規(guī)劃,想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么,往往知其然不知其所以然,涵蓋面窄,存在水過地皮濕,不深不透現(xiàn)象,自己在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性上還需進(jìn)一步提高,在學(xué)習(xí)形式上 第 16 頁 共 21 頁 還需進(jìn)一步豐富。在工作中不斷改進(jìn)工作方法和 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),充分發(fā)揚(yáng)民主,在 第 17 頁 共 21 頁 工作中相互理解,相互支持。有時(shí)下基層檢查工作,對(duì)檢查的問題避重就輕,認(rèn)為職工普遍收入較低,不忍心用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行處罰,輕 描淡寫地批評(píng)教育下不為例,草草了事,助長了歪風(fēng)邪氣上升,有的職工甚至認(rèn)為如此往復(fù)的安全檢查純粹是多此一舉,安全抓得嚴(yán)了,活就沒法干了。 不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。 對(duì)班子成員輸送意見如下: 對(duì)公司經(jīng)理的批評(píng)意見: 對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題要引起高度重視,防止出現(xiàn)群體上訪問題。對(duì)人事主任的批評(píng)意見: 要繼續(xù)加強(qiáng)人事管理工作,特別是退休人員的審批工作。 對(duì)財(cái)審室主任的批評(píng)意見: 第 21 頁 共 21 頁 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的積極作用,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 第 20 頁 共 21 頁 加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高服務(wù)意識(shí)。 針對(duì)以上問題,制定整改措施如下: 第 19 頁 共 21 頁 增強(qiáng)組織觀念,加強(qiáng)思想改造。 一是在思想認(rèn)識(shí)方面存在問題,表現(xiàn)為日常學(xué)習(xí)不夠,思想 第 18 頁 共 21 頁 認(rèn)識(shí)不高,大局意識(shí)不強(qiáng),對(duì)路局,段的文電精神要求一知半解,沒有把安全的責(zé)任放在首位,導(dǎo)致在對(duì)廠店檢查的過程中,不能在深層次上發(fā)現(xiàn)問題,往往是就事論事,致使基層的領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)不強(qiáng),在處理問題上也就走馬觀花,應(yīng)付了事,安全基礎(chǔ)不牢,安全質(zhì)量也就大打折扣。二是不斷創(chuàng)新工作思路和方法,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。在辦理過程中,我將每一項(xiàng)議案提案的辦理過程都作為破解交通運(yùn)輸發(fā)展難題來對(duì)待,通過準(zhǔn)確 第 15 頁 共 21 頁 了解代表委員的真實(shí)意圖,認(rèn)真解答代表委員提出的問題,做到了一案一答復(fù)、件件有回聲、事事有著落,在縣人大、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的督察過程中, 30 件議案提案的 辦理工作都得到了代表委員們的認(rèn)可。 一、 2024 年工作回顧 根據(jù)局黨總支分工,我具體分管局機(jī)關(guān)、公路股、路政所、上孔超限檢測站等工作。在工作中不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),充分發(fā)揚(yáng)民主,在工作中相互理解,相互支持。 (二)學(xué)習(xí)方面由于年輕,分管的工作比較多,為不辜 負(fù)重托,忙于日常事務(wù),致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付,不夠自覺,工作閑時(shí)就多學(xué)點(diǎn),工作一忙就放松了學(xué)習(xí),特別是對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上,沒有長期的規(guī)劃,想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么,往往知其然不知其所以然,涵蓋面窄,存在水過地皮濕,不深不透現(xiàn)象, 第 11 頁 共 21 頁 自己在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、 深入性上還需進(jìn)一步提高,在學(xué)習(xí)形式上還需進(jìn)一步豐富。同時(shí),婦、青、團(tuán)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作也都正常穩(wěn)步開展。嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格要求工作。 在服務(wù)好生產(chǎn)大干的同時(shí),自己十分注重關(guān)切職工生 活,為職工謀取福祉。四季度,項(xiàng)目部克服天氣寒冷等自然條件累計(jì)完成建安產(chǎn)值 6000 余萬元,達(dá)到公司下達(dá)的施工計(jì)劃產(chǎn)值的 115%。 作為黨組織負(fù)責(zé)人,我注重在政治上把關(guān)定向,抓大事,議本行。一是組織了 “ 黨風(fēng)廉潔 ” 、 “ 責(zé)任心是大成本等 ” 各種形式的主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng);二是組織了開展 “ 格力文化 “ 、 ” 聯(lián)想文化 “ 等形式多樣的專題學(xué)習(xí)教育;三是組織學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)中央權(quán)威,與黨中央保持高度一致。 三、整改措施和努力方向 堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。 工作有時(shí)心浮氣躁,考慮得不周到,以致影響工作質(zhì)量。 對(duì)照本次組織生活會(huì)的主題加強(qiáng)黨性修養(yǎng),為民務(wù)實(shí)清廉,總結(jié)了一年來自己在思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,檢查剖析了存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行了黨性分析,并提出了整改措施和今后的努力方向。 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作協(xié)調(diào)能力還需進(jìn)一步提 高。努力適應(yīng)和學(xué)習(xí)新崗位、新環(huán)境下的相關(guān)知識(shí)。始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、純潔性,進(jìn)一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率,進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀
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