【正文】 二、分析其存在的主要原因 理論學習不夠深入。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。 進一步轉(zhuǎn)變工作作風。 官僚主義思想嚴重。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要往，艱巨的工作最好他人干的思想。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨 第 20 頁 共 32 頁 證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進學習，不能用馬列主義的態(tài)度和觀點分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。 三、下一步整改措施 進一步加強理論學習。認真貫徹落實中心八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待、人情消費等具體題目， 逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風。通過認真分析及征求群眾意見， xx 部分 四風 題目主要表現(xiàn)在：情勢主義方面，一些領(lǐng)導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制 xx 數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠果斷、查處不夠有力 。有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革 。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。 四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風。 一、 “ 四風 ” 存在的主要問題 形式主義表現(xiàn)突出。各種公務(wù)往來用公款請客吃飯，客人少主人多。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至 第 27 頁 共 32 頁 假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。 宗旨觀念不夠強化。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。從總體上看， xx 部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖椋貏e是中央八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡， “ 三公 ” 開支下降，文風不斷改進， xx行風和黨風廉政建設(shè)取得了不少新成績。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評 ，互相幫助找問題、提建議，形成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。采取 “ 寫 ”“ 看 ” 的結(jié)合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關(guān)工作人員的學習意識。 四、增強責任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實工作，努力提高服務(wù)水平，為社會各級提供科學、準確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。我們一定要提高對 “ 四風 ” 問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實清廉的 xx 隊伍，切實提升 xx 部門執(zhí)行力，切實提高 xx 工作效能。 “ 四風 ” 問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的 “ 毒瘤 ” 。 進一步樹立群眾觀點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導。民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去， “ 官 ” 越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。 第五篇：深入剖析 “ 四風 ” 問題自查自糾報告自我剖析材料 根據(jù)上級《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》的總體要求和具體 部署，自 4 月啟動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習總書記系列講話精神，學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線 —— 重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費 —— 重要論述摘編》等。 三、重學習，樹創(chuàng)新之風。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評，相互幫助找題目、提建議，構(gòu)成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。享樂主義和奢糜之風方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散 。從整體上看， xx 部分黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖?，特別是中心八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡， 三公 開支降落，文風精益求精， xx 行風和黨風廉政建設(shè)獲得了很多新成績。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點和落腳點，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。對黨的群眾線路熟悉不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。 二、分析其存在的主要緣由 理論學習不夠深進。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。業(yè)務(wù)工作方面深進不夠，習慣于對上級布置的任務(wù)當 中轉(zhuǎn)站 、當 二傳手 ，滿 足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際題目，缺少逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺少 緊抓不放、一抓到底 的狠勁。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個 人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。官僚主義方面，個別科室站所對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，行動遲緩；部分科室站所工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果；部分科室站所對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴重，報 表偏多。采取 “ 寫 ”“ 看 ” 的結(jié)合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關(guān)工作職員的學習意識。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評，相互幫助找題目、提建議，構(gòu)成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。享樂主義和奢糜之風方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散 。從整體上看， xx 部分黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖椋貏e是中心八項規(guī)定出 第 12 頁 共 32 頁 臺后，會議得到精簡， “ 三公 ” 開 支降落，文風精益求精， xx行風和黨風廉政建設(shè)獲得了很多新成績。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點和落腳點，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親 第 11 頁 共 32 頁 民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。 宗旨觀念不夠強化。展開工作不講求節(jié)儉辦事，講求浪費浪費，有時乃至假借工作之名，弄迎來送往，超規(guī)格接待等等。 享樂主義有所抬頭。在認真學習的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、相互幫，深進查擺、認真梳理 “ 四 第 8 頁 共 32 頁 風 ” 方面的突出題目。 四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風。 下一步整改措施： 一、嚴紀律，樹責任之風。有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦 。但我們也要蘇醒地看到，四風題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。 進一步轉(zhuǎn)變工作作風。對黨的群眾線路熟悉不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。 二、分析其存在的主要緣由 理論學習不夠深進。各種公務(wù)來往用 xxx 宴客吃飯，客人少主人多。 第 1 頁 共 32 頁 深入剖析四風問題自查自糾報告及整改措施 一、四風存在的主要題目 情勢主義表現(xiàn)突出。 享樂主義有所抬頭。展開工作不講求節(jié)儉辦事，講求浪費浪費，有時乃至假借工作之名，弄迎來送往， 超規(guī)格接待等等。 宗旨觀念不夠強化。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道 的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣