5淺談公訴環(huán)節(jié)如何落實三項重點工作(存儲版)
【正文】 會關系造成不同程度的威脅與破壞，即通常所說的犯罪客體。如通過跟庭觀摩、電子筆錄的制作、多媒體示證、法律文書評比等，歷練和培養(yǎng)公訴優(yōu)秀人才。 六、加強對訴訟活動的法律監(jiān)督 在三項重點工作中，公正廉潔執(zhí)法是根本，也是政法工作的生命線。為此，通過嚴把干部入口關，在村和社區(qū)采取 “ 兩推一選 ” 和 “ 公推直選 ”的方式，擴大選人 用人民主，選準基層干部；嚴格現(xiàn)任干部的管理，專門制定出臺村干部管理辦法，明確了職責，落實了責任；開展整治活動，對能力不強、作風較差的基層干部進行調(diào)整；對組織信任、群眾公認的基層干部給予表彰獎勵，增添工作動力，把基層干部隊伍打造成了一支愿干事、會干事、能干成事的聯(lián)系服務群眾中堅力量。尤其要重視公訴隊伍建設，加強崗位練兵和業(yè)務培訓，堅持嚴管與厚愛相結合，千方百計保證公訴干部不出問題。要從推進社會管理創(chuàng)新的角度推動公訴工作，針對省院開展的各項公訴創(chuàng)新制度，我們要因地制宜、結合實際穩(wěn)步推進，要堅持穩(wěn)妥的原則，嚴格在法律規(guī)范調(diào)整內(nèi)，探索公訴改革創(chuàng)新，不能盲目盲從。 2024 年 12 月 18 日全國政法工作電視電話會議部署深入推進 “ 三項重點工作 ” 后，公安部黨 第 13 頁 共 13 頁 委高度重視，要求以深入推進 “ 三項重點工作 ” 和 “ 三項建設 ”（公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關系建設）為載體，總結經(jīng)驗，創(chuàng)新機制，著力解決流動人口管理與服務、矛盾糾紛化解、社會治安管理等問題，不斷探索建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社會管理體系。 第五篇：三項重點工作 “ 三項重點工作 ” 和 “ 三項建設 ” 典型經(jīng)驗 6月 26日至 29日在廣東深圳和廣州召開的全國公安機關社會管理創(chuàng)新工作座談會，交流推廣了廣東和各地社會管理創(chuàng)新的經(jīng)驗。面對公訴工作案 第 12 頁 共 13 頁 多人少的問題 ，要跳出金昌放眼省內(nèi)外公訴實際情況辯證對待，不計個人得失，積極克服困難，在保證辦案質(zhì)量的前提下，加快辦案節(jié)奏，提高工作效率。 會上，吳金壽副檢察長就如何貫徹落實全省公訴工作座談會精神作了具體安排，在回顧 2024 年 11 月以來全 市公訴工作情況的基礎上，分析了當前公訴工作存在的問題，要求各級院公訴負責人要樹立大局意識，提高公訴人員的思想認識，增強公訴人責任感和使命感。 第 10 頁 共 13 頁 我們要堅持把加強干部隊伍建設作為工作重點。特別關注案件當事人及其訴訟代理人以及其他利害關系人對公訴活動的意見和建議 。 一是不斷提升公訴部門干警的辦案素質(zhì)。與 “ 和諧 ” 相對的含義是 “ 沖突 ” ，因此沖突可以被視為和諧社會所遭遇的挑戰(zhàn)，那么防范和協(xié)調(diào)沖突則成為了建設社會主義和諧社會應有之義。三是在審判監(jiān)督中推行量刑建議，加強與法院的溝通聯(lián)系，嚴格規(guī)范程序，把握量刑規(guī)律，在充分聽取各方意見建議和全面掌握情況的基礎上，提出量刑建議，從而有效限制了法官的自由裁量權和量刑隨意性，確保了法律的公平公正。 四是建立案件質(zhì)量評價體系。要以促進公正廉潔執(zhí)法為目標，認真貫徹執(zhí)行高檢院《關于進一步加強對訴訟活動法律監(jiān)督工作的意見》，進一步加強對立案、偵查活動、刑事審判、民事審判、行政訴訟活動的法律監(jiān)督，完善和細化加強訴訟監(jiān)督的措施，強化檢察機關訴訟監(jiān)督內(nèi)部銜接配合和與其他執(zhí)法、司法機關的協(xié)調(diào)協(xié)作，堅決監(jiān)督糾正 第 5 頁 共 13 頁 群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、司法不公 和司法腐敗問題，促進公正廉
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