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5派出所所長先進事跡材料_(存儲版)

2025-09-08 04:24上一頁面

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【正文】 好事,辦實事,排憂解難。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降,群眾安全感明顯增強,受到了小區(qū)群眾的一致好評。許多疑難案件就是堅持、堅持、再堅持,硬是啃了下來。他說,這些案件是社會的重大隱患,也是公安機 關(guān)欠人民群眾的一筆債。這倆字,是對 ***同志嚴于律己、高度負責精神的高度概括。長時間的超負荷工作,無規(guī)律的飲食休息,使曹軍的腸胃功能下降,體力嚴重透支,身體一直處于亞健康狀態(tài)。任職富康路派出所所長的這一年里,他經(jīng)常半夜才回家,每當同樣是民警的妻子值班時,他就把孩子接到自己父母家去,而每逢星期 第 9 頁 共 9 頁 天、節(jié)假日就是孩子 最孤單的時候。 ***同志就是這樣深懷愛民之心,恪守為民之責,把實現(xiàn)和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。時值夏日,天氣十分炎熱,排查期間多名偵察員出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。出于高度的政治責任感,懷著對黨和人民無限忠誠的信念,對于大要案,無論是歷史遺留的,還是流竄交叉的,他都當成自己的欠賬,從不放棄。同時,他親自參與一線具體工作。 ” 高某的家屬也曾多次提現(xiàn)金來該所內(nèi)說情,但該所干警均不為所動,對此置之不理,堅持依法辦案,從而使該案得以成功告破。同時要求做到受案與當事人透明,偵查與相關(guān)單位透明,終結(jié)與社會群眾透明,確保每件案子的辦理都做到 “ 公開、公平、公正 ” 。 二、隊伍建設(shè)作風硬,廉政文化打頭陣 ***同志深知:一種文化必須有倡導者,有追隨者,倡導者贊揚什么,批評什么,反對什么,都具 有鮮明的指向性,廉政文化的倡導者就應(yīng)該是各級領(lǐng)導干部。工作要發(fā)展,隊伍要進步,要有一個 “ 一流 ” 的班子。先后任 ***市 ***派出所民警、副所長職務(wù), ***年調(diào)入宿城公安分局工作,先后 ***派出所副所長、所長, 2024 年任 ***派出所所長,現(xiàn)任職富康路派出所所長。每當遇到問題,他總是主動與班子成員進行溝通,在班子成員之間開展談心活動,使大家心往一處想,勁往一處使。 ***同志以落實 “ 三個報告評議 ” 制度為抓手,帶領(lǐng)全所民警深入開展執(zhí)法作風整頓和警 第 3 頁 共 9 頁 風評議工作,定期向群眾代表匯報工作,增強從嚴治警透明度,不斷強化政風、行風、作風建設(shè),有效改進了民警的思想作風和工作作風。從 2024 年下半年起,在上級機關(guān)的監(jiān)督下,該所共登記上交禮金、購物卡等物品價值 5800 元, ***同志通過自己的實際行動給全所民警扎 實的上了一堂廉政課。他說: “ 群眾的事兒再小
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