5強化責(zé)任意識力促工作落實(存儲版)
【正文】 第四篇：強 化擔(dān)當(dāng)意識落實主體責(zé)任強化擔(dān)當(dāng)意識落實主體責(zé)任 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。三是增強示范意識。堅持從細節(jié)入手，從具體抓起，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督， 第 10 頁 共 14 頁 促使各級黨組織、第一責(zé)任人和班子成員積極履職盡責(zé)。二是抓好 作風(fēng)建設(shè)。要按照省委提出的 “ 四個必須、四個不能 ”的要求，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，以身作則抓班子帶隊伍。 第 12 頁 共 14 頁 擁有責(zé)任心，才能夠 “ 干 一件工程、樹一座豐碑、拓一方市場、交一方朋友 ” ；擁有忠誠心，才能 “ 忠誠、熱愛、扎根、奉獻、建功立業(yè)在二十三局 ” ；擁有敬業(yè)心，才能 “ 追求卓越、打造品牌、強企富工 ” ；擁有誠信心，才能 “ 誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在 ” ；擁有感恩心，才能 “ 才能用最大的熱情和最積極的態(tài)度回報我們的企業(yè) ” 。我公司自 2024 年開展了機關(guān)干部每周五學(xué) 習(xí)一小時后，學(xué)習(xí)范圍、學(xué)習(xí)深度、學(xué)習(xí)效果都與過去有了較大改觀，實現(xiàn)了 第 13 頁 共 14 頁 “ 要我學(xué) ” 到 “ 我要學(xué) ” 、 “ 要我講 ” 到 “ 我要講 ” 的轉(zhuǎn)變，大家的綜合素質(zhì)和綜合能力都有了很大提高，并多次得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。凡事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，形成人人肩上有指標(biāo)、件件工作有落實的責(zé)任氛圍，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。善于總結(jié)就是不 斷積累，經(jīng)驗和智慧就好比一座金字塔，只要我們堅持總結(jié)積累，成功就不會是夢想。這就要求我們在實際工作中，無論從事的任何工作，都要進行總結(jié)。細節(jié)決定成敗，細化才能問責(zé)。強化責(zé)任意識，要求我們必須不斷砥礪思想、修身養(yǎng)德。 一、強化責(zé)任意識就要牢記 “ 五心 ” 文章多次提到了 “ 五心 ” ，即責(zé)任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心、感恩心。嚴(yán)格落實 “ 兩個為主 ” 的要求，注重完善辦案機制，充分發(fā)揮區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能作 用，形成 第 11 頁 共 14 頁 案件查辦的整體合力；注重突出辦案重點，嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題；注重加強案件管理，落實辦案責(zé)任制，規(guī)范辦案程序，做到依紀(jì)依法、安全文明辦案。要堅持黨管干部的原則，認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)選好人、用好人。各級黨組織要定期不定期對下級班子進行督促指導(dǎo)，及時傳導(dǎo)工作壓力，逐級明確工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使每個班子有責(zé)任、人人肩上有擔(dān)子；要嚴(yán)肅傳導(dǎo)風(fēng)險壓力，加強警示教育，增強風(fēng)險意識。二是增強擔(dān)當(dāng)意識。要從細節(jié)人手，小處著眼，嚴(yán)控過程，及時消除險患，唯有如此，才能從管理源頭上筑牢防線，杜絕各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)也是一樣，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之關(guān)鍵就在于每位干部和職工要有堅定的安全意識和責(zé)任意識，要始終把安全生產(chǎn)做為壓倒一切的頭等大事來抓，不折不扣的執(zhí)行安全規(guī)程措施，以認真負責(zé)的態(tài)度對待安全，以嚴(yán)細實的作風(fēng)確保安全，始終保持安全生產(chǎn)的高度警覺，做到時時講安全，事事講安全，真正使安全工作成為一種自覺行動，成為大家共同擔(dān)當(dāng)?shù)纳?圣責(zé)任，做到精心、細心，靜心，用心抓好各自的安全工作。事前問責(zé)是提醒，事中問責(zé)是督促，事后問責(zé)是誠勉。要建立起全方位、多層次的監(jiān)督考核體系，將每項創(chuàng)建工作的目標(biāo)要求和完成時限，以及誰分管、誰是具體負責(zé) 人等等，一一寫清楚、寫明白。工作職責(zé)要明確，特別是責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任單位。做好自己的本職工作，每個人的盡責(zé)是對集體的盡責(zé)，每個集體的盡責(zé)是對公司的盡責(zé)。責(zé)任意識就是清楚明了的知道什么是責(zé)任，并自覺、認真地履行社會職責(zé)和參加社會活動，把責(zé)任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。落實責(zé)任制，一在履責(zé)，二在問責(zé)。為防止部門和單位在 第 3 頁 共 14 頁
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