【摘要】北京金誠創(chuàng)和服裝有限公司客服中心-0-VIP管理制度客服中心客服電話:(010)82282889VIP貴賓專線:4006222290傳真:(010)82282852本制度僅限全國各品牌自營店北京金誠創(chuàng)和服裝有限公司客服中心-1
2025-08-29 10:01
【摘要】第一篇:服裝店管理制度 解決: 立即制止盜竊行為,并向直屬上級(jí)反饋信息,情節(jié)嚴(yán)重的送當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚?。在解決內(nèi)竊行為時(shí)懲罰不是目的,主要是解決問題。 解決: 最核心的方法是制定完善的流程...
2024-11-15 05:04
【摘要】第一篇:服裝店管理制度 。所有員工需按班次上班,不得擅自改動(dòng)。員工不得私自換班,換班需提前一天申請(qǐng),并取得店長(zhǎng)同意方可,沒有同意申請(qǐng)誤般按礦工處理,員工每月?lián)Q班不得超過4次,店長(zhǎng)不得與員工換班。 ...
2024-11-09 22:19
【摘要】服裝專賣店管理制度 以下是我為大家收集的制度,僅供參考! 一試用轉(zhuǎn)正 ,每天直落。如錄取按新員工入職待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算3天工資,如不錄取按10元每天計(jì)算。試用期過后即轉(zhuǎn)見習(xí)員工,入...
2025-04-02 04:00
【摘要】XXX公司直營店運(yùn)營手冊(cè)XXX公司2012年8月修訂直營店運(yùn)營手冊(cè)使用說明本手冊(cè)的使用對(duì)象是XXX公司直營店的管理者。直營店的良好運(yùn)營與有效管理是確保XXX公司直營店體系順利推進(jìn)的根本保障?;诖耍琗XX公司把直營店改善其運(yùn)營水平與管理能力,不斷提高盈利水平與可持續(xù)發(fā)展
2025-06-17 17:26
【摘要】協(xié)議書甲方:乙方:簽訂地點(diǎn):甲乙雙方本著誠信、雙贏的原則,就在***市場(chǎng)開設(shè)****直營店事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下條款,雙方共同遵守:第一條:協(xié)議期限本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。第二條:經(jīng)營區(qū)域甲方授權(quán)乙方在**區(qū)域內(nèi)以“******直營店”
2024-10-18 12:42
【摘要】直營店運(yùn)營管理方案(初案)博林進(jìn)出口貿(mào)易公司策劃:蔣華志2023年7月目錄?前言?運(yùn)營管理的總體目標(biāo)?運(yùn)營管理的總體思路?形象管理?人員管理?運(yùn)營管理?客戶管理?業(yè)務(wù)操作流程運(yùn)營管理的
2025-03-05 17:24
【摘要】1輪胎直營店經(jīng)營協(xié)議書甲方:南京XX投資管理有限公司乙方:________身份證號(hào)碼:丙方:________身份證號(hào)碼:經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就輪胎銷售直營店經(jīng)營事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條經(jīng)營宗旨充分利用南京XX投資管理有限公司的資金管理優(yōu)勢(shì)、品牌經(jīng)營優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)資源優(yōu)
2025-08-21 09:17
【摘要】直營店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)第1章規(guī)章制度1、員工必須按時(shí)上下班,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間與打卡制度;2、工作時(shí)必須空著整潔的工作服,保持儀表、儀容整潔;3、開檔前半小時(shí)必須準(zhǔn)備齊必備的工作用具、用品,及時(shí)規(guī)范做好餐前、餐中、餐后工作;4、工作時(shí)間不得擅自串崗、離崗、看書、睡覺等,不準(zhǔn)干私事和與工作無關(guān)的事,不接私人電話;
2025-07-15 03:31
【摘要】(上)編寫手冊(cè)指導(dǎo)思想一個(gè)成功的酒店連鎖組織的所有組織行為都是圍繞著品牌形象展開的,良好的品牌形象是所有酒店連鎖組織生存的基礎(chǔ)。為了保證酒店連鎖品牌形象的良好性和一致性,酒店連鎖組織必須有一套成熟的管理手冊(cè)來規(guī)范和指導(dǎo)其下屬酒店的管理行為。-直營店是-酒店連鎖公司最為重要的品牌基礎(chǔ)和企業(yè)發(fā)展利潤(rùn)基礎(chǔ),建立、完善、規(guī)范操作-的管理體系是確保-公司
2025-05-14 02:54
【摘要】店員聘用合同甲方:乙方:甲、乙雙方在雙方在平等自愿基礎(chǔ),經(jīng)協(xié)商一致下,簽訂本合同。一、合同期限:本合同為固定期限合同:期限為1年(含試用期1個(gè)月),自年月日至年月日止。二、工作內(nèi)容,錄用條件,1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要聘用乙方在店員崗位工作。2、乙方經(jīng)甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格后方可上
2025-05-27 18:49
【摘要】第一篇:服裝店管理制度規(guī)定 店鋪管理規(guī)定 對(duì)于一個(gè)正規(guī)的服裝店來說,商品陳列、店內(nèi)環(huán)境等因素固然重要,員工的談吐舉止、外表儀態(tài)也是需要注重的,1)員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念,具備高尚的職業(yè)...
2024-11-15 04:59
【摘要】第一篇:服裝專賣店管理制度 伊韻兒服裝專賣店 管理制度 一試用轉(zhuǎn)正 ,,如不錄取按10元每天計(jì)算。試用期過后即轉(zhuǎn)見習(xí)員工,入職15天后方可正常輪休。見習(xí)員工試用期為1-3個(gè)月,期間主管及相關(guān)人...
2024-10-28 13:51
【摘要】 服裝店管理制度 篇一:服裝店店員規(guī)章制度 一服裝店店員規(guī)章制度 ,和氣待人。 。 ,天天打掃衛(wèi)生,整理貨品。每日需拖地,每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃的清洗。 ,如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣。...
2025-01-14 05:51
【摘要】2021年7月18日1第一章店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)職責(zé)一、店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)角色每一家商場(chǎng)、每一間門店都是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營實(shí)體,而這個(gè)經(jīng)營實(shí)體如何良性發(fā)展,以及如何在商業(yè)大潮中競(jìng)爭(zhēng),立于不敗之地,店長(zhǎng)扮演著一個(gè)舉足輕重的角色。每天面對(duì)林林總總、千千萬萬使人眼花繚亂的商品,繁繁雜雜、千頭萬緒的事情,川流如涌、摩肩
2025-05-13 15:26