5市民委黨組書記、主任述職報告(存儲版)
【正文】 3 頁 共 7 頁 基礎(chǔ)上，及時進(jìn)行討論研究，草擬了《全區(qū)土地利用方案》，為區(qū)委、政府決策提供了依據(jù)。 三、健全干部任用制度，完善干部任職程序。 六、加大了干部監(jiān)督管理工作力度。自 xx 年 10 月全面主持民委工作以來，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)工作，注重向身邊同志學(xué)習(xí)，努力在最短的時間內(nèi)進(jìn)入工作角色，承擔(dān)起工作職責(zé)，民委工作正在順利 、有序進(jìn)行。在今后的工作中，我將努力把工作做得更好，為推進(jìn)民委工作，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)健康發(fā)展貢 第 7 頁 共 7 頁 獻(xiàn)自己的力量。對于重大問題，堅持調(diào)查、互相通氣、交換意見、及時請示領(lǐng)導(dǎo)，在集中正確意見的基礎(chǔ)上付諸實施。 （五）深化村務(wù)公開工作。我主持制定了對區(qū)屬領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行 實績考核的制度，區(qū)委成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，專門負(fù)責(zé)全區(qū)的實績考核工作，并將全區(qū) 68 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、委辦局的領(lǐng)導(dǎo)班子及 304 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部列入了實績考核范圍，通過平時監(jiān)控、定期考核，及時了 第 5 頁 共 7 頁 解區(qū)屬領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況。全區(qū)五個街道辦事處和部分機關(guān)已陸續(xù)實行了雙向選擇、競爭上崗制度，競選環(huán)節(jié)干部和社區(qū)支部書記崗位者經(jīng)過嚴(yán)格的考試、全體干部職工的民主測評、競職演說、黨工委會議研究任用等程序，徹底 第 4 頁 共 7 頁 打破了論資排輩、拉關(guān)系和說情講面子的陳套陋習(xí)，真正實現(xiàn)了? 能者上、平者讓、庸者下 ? 的競爭氛圍。 （三）糾正征收征用土地中損害群眾利益的問題。我于 xx 年 10 月調(diào)市民委工作，任黨組書記、主任，全面主持民委工作，現(xiàn)述職述廉一、明確責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
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