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5市民政局年度工作總結(jié)及計劃(存儲版)

2025-09-08 03:03上一頁面

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【正文】 經(jīng)濟建設(shè)和社會安定等方面起到了積極的促進作用。各項工作都取得了較大的進步。我市繼續(xù)保持經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的良好勢頭、圓滿完成跨越式發(fā)展各項目標的任務(wù)更加艱巨,辦公廳工作也同樣面臨新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。做到安排上突出超前性,方法上突出創(chuàng)造性,形式上突出快捷性。要做到 “ 新、精、實、準 ” ,抓大事,抓熱點,摸實情,察民意,多抓第一手信息,注重講求實效,努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。七是加快辦公自動化建設(shè),努力把信息化工作引導(dǎo)到機關(guān)工作創(chuàng)新、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、提高政府機關(guān)辦公效率上來,推動辦公自 第 17 頁 共 18 頁 動化和政府信息化工作全面展開 。在以人為本的前提下,始終做到嚴格管理,不斷完善規(guī)章制度,堅持以制度管人,以紀律約束人,通過和諧機關(guān)主體精神的培育,大力弘揚特別能吃苦、特別能忍耐 、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神,鍛造一支開拓進取的團隊。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部,切實搞活選人用人機制,使干部的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,形成各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。五是充分發(fā)揮市長熱線的職能作用,積極做好解惑釋疑、化解矛盾等工作,做到耐心解答、認真辦理、及時反饋,事事有交待,件件有回音 。 一是要進一步加強綜合協(xié)調(diào)能力,關(guān)注構(gòu)建和諧社會中所遇到的問題及群眾切身利益的矛盾點,重點解決領(lǐng)導(dǎo)批示件、落實會議精神、社會熱點難點、信訪案件等方面的問題 。一是增強責任感,以 “ 辦公廳無小事 ” 的工作 態(tài)度,認真落實好分工責任制,圍繞市政府領(lǐng)導(dǎo)抓大事、辦好事、服好務(wù),實現(xiàn)服務(wù)工作 “ 零失誤 ” 。這些都需要我們在新的一年里認真研究和解決。 *國際服務(wù)外包高層論壇 ” ,推動了我市信息化工作全面開展。充分利用資源 優(yōu)勢,積極邀請新亞歐大陸橋沿線城市、國內(nèi)友好城市和外地駐鄭辦事機構(gòu)參加省市大型活動,及時加強聯(lián)系溝通,落實參會人員。通過多種形式的宣傳教育和切實有效的監(jiān)督措施,加強反腐倡廉工作,督促黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,增強黨員干部的廉潔自律意識。七是為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五是強化后勤保障工作。二是把生日慰問這項 “ 暖心工程 ” 推向深入。為進一步強化工作職能,根據(jù)工作需要,新增了辦公廳綜合處,在市長電話室增掛了市政府應(yīng)急管理辦公室牌子,將辦公廳調(diào)研室更名為市政府研究室, 增設(shè)了市節(jié)會辦公室,使機構(gòu)設(shè)置更加合理,職責更加明確,工作關(guān)系更加順暢,促進辦公廳各項工作的順利進行 。 (三)強化管理,規(guī)范創(chuàng)新,機關(guān)自身建設(shè)達到新的水平 ,開創(chuàng)機關(guān)建設(shè)新局面 一是建立了工作月考評、季通報、年考核的綜合評價體系。為方便學習,為各黨支部準備了《中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會文件紀要》、《十七大報告輔導(dǎo)讀本》、《黨章學習讀本》等學 第 8 頁 共 18 頁 習材料。五是抓好依法行政工作,推動政府法制 第 7 頁 共 18 頁 化進程。四是抓好辦文辦會辦事質(zhì)量,規(guī)范化程度明顯提高。全年分別上報 國辦、省府辦信息 1255條,編發(fā)《政務(wù)要聞》 162 期,《政府工作快報》 268 期,《信息專報》 120 期,被省、市領(lǐng)導(dǎo)批示 60 多條,使許多重大問題得以更快的解決,信息采用量連續(xù) 18 年全省第一。立足于解決我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和問題,積極組織開展調(diào)查研究活動。全年還接待或陪同各類考察團在鄭考察活動 200 余次。牽頭組織政府有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)整治、食品藥品安全和產(chǎn)品質(zhì)量檢查等一系列活動,全面加強社會治安綜合治理,嚴密防范,嚴格執(zhí)法,維護社會治安。深入調(diào)研企業(yè)狀況,積極支持企業(yè)改制工作,幫助協(xié)調(diào)改制工作中存在的困難。 一是圍繞跨越式發(fā)展八項重點工程,加強協(xié)調(diào),促進了跨越式發(fā)展重點工程的健康發(fā)展。為新農(nóng)村建設(shè)工作搞好協(xié)調(diào)服務(wù),用實用好各項惠農(nóng)政策,努力推進 “ 百村示范,千村整治 ” 工程 。加強與金融機構(gòu)的聯(lián)絡(luò),大力支持市屬金融企業(yè)的改革發(fā)展,幫助銀 行和企業(yè)減負卸壓,補充完善和細化對扶持企業(yè)改制上市的各項優(yōu)惠政策,為金融業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境,區(qū)域性金融中心建設(shè)得以穩(wěn)步推進。協(xié)調(diào)解決了尖山集資案、鄭東 XX 縣區(qū)失地農(nóng)民安置的身份轉(zhuǎn)換 等一大批信訪問題。全年共受理信息總量 168758 件,接聽市長電話 53539 個,很好地發(fā)揮了政府聯(lián)系群眾、傾聽百姓呼聲、為百姓排憂解難的 “ 連心橋 ” 作用,拓寬了政府與老百姓溝通交流的渠道。針對社會保障問題、破解土地和資金制約加快推進新農(nóng)村建設(shè)問題、發(fā)展 XX 縣區(qū)經(jīng)濟問題、建立政府重大決策專家咨詢制度等問題進行深度調(diào)研,提出參考意見和建議。不斷創(chuàng)新督查工作機制,加大督查力度,大力提高執(zhí)行促進能力,確保督查效果。全年共起草各類公文 2024 多件,處理請示報告 5000 多件。不斷提高行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作質(zhì)量,嚴格執(zhí)行好規(guī)范性文件審核備案。一是廣泛發(fā)動,深入動員,切實增強開展 “ 講 正氣、樹新風 ” 主題教育活動的主動性和自覺性。著力改善工作 軟環(huán)境,盡力為干部職工解決工作、學習、生活中的困難,解除后顧
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