4民工工資糾紛處理方案專題(存儲(chǔ)版)
【正文】 況下支付民工工資。（ 1）、項(xiàng)目部可以將此情況向民工說明真實(shí)情況，項(xiàng)目部不欠付分包單位工程款，民工應(yīng)該找分包單位索要工程款，（ 2）、項(xiàng)目部應(yīng)向業(yè)主和地方政府相關(guān)部門匯報(bào)真實(shí)的情況，力爭(zhēng)取得其支持，避免其對(duì)實(shí)際情況不了解而誤以為我公司拖欠分包單位工程款和民工工資，而影響我公司聲譽(yù)。（ 2）、是項(xiàng)目部拖欠分包單位工程款，分包單位指使民工討薪。（ 2）、工程進(jìn)度情況（完工百分百比）、與業(yè)主結(jié)算情況（已經(jīng)辦理總結(jié)算金額、預(yù)計(jì)已完未結(jié)算金額、與業(yè)主結(jié)算是否存在爭(zhēng)議及爭(zhēng)議的重點(diǎn)部分）。（ 1）、施工地點(diǎn)及承擔(dān)的主要施工任務(wù)。（ 1）、是項(xiàng)目部與分包單位向業(yè)主索要工程款的共同策略。 如果是項(xiàng)目部財(cái)務(wù)賬面不欠付分包單位工程款，分包單位因在結(jié)算上與項(xiàng)目部存在分歧，分包單位又不想與項(xiàng)目部發(fā)生正面直接沖突，而指使民工討薪，惡意鬧事，以此作為借機(jī)向項(xiàng)目部提出各種合理和不合理要求的策略。（ 4）、如果是分包單位 “ 失蹤 ” 無法聯(lián)系，導(dǎo)致民工沒辦法才向項(xiàng)目部、業(yè)主討薪，則問題十分復(fù)雜，應(yīng)要積極通過各種途徑聯(lián)系分包單位，積極與業(yè)主、監(jiān)理、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 溝通，力爭(zhēng)得到他們的支持，必要時(shí)可能要通過法 律訴訟途徑解決，則應(yīng)該準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)的收集。 不要輕易表態(tài) 在與分包單位沒有完全達(dá)成一致意見的時(shí)候，不要輕易向民工表態(tài)，可以說明 “ 我們正在積極與你們的分包老板在協(xié)商力爭(zhēng)盡快達(dá)成一致意見 ” ， “ 我們正在與你們的分包老板在
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1