5農(nóng)民工工資清欠整改方案措施(存儲版)
【正文】 定的程序直接把工資支付給農(nóng)民工。 第三篇：農(nóng)民工工資清欠情況匯報農(nóng)民工工資清欠情況匯報 今年以來，市委、政府高度重視牧民工工資支付工作，提出 第 8 頁 共 16 頁 明確要求，做出專門部署。4 月初，與住建委聯(lián)合做好 xx 年全市房屋建筑工程復(fù)工管理工 第 9 頁 共 16 頁 作，凡手續(xù)齊全的，即使辦理，加快審批速 度，提高了服務(wù)群眾的質(zhì)量和效率。目前，全市已動用 1900 萬應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，用以支付農(nóng)民工工資。六是加大案件查處力度。四是與司法部門密切配合，提高了涉及拖欠工資案件的辦理效率。二是強化責(zé)任主體。近年來，因欠薪到勞動監(jiān)察 第 12 頁 共 16 頁 部門投訴舉報案件呈上升趨勢，大量農(nóng)民工春節(jié)前夕因找不到“ 包工頭 ” ，無法短期內(nèi)要到工資采取群體性上訪，拉橫幅，打旗子，圍堵政府機關(guān)及交通要道等過激行為時有發(fā)生，對人民生產(chǎn)、生活及社會穩(wěn)定造成惡劣影響，成為社會關(guān)注的焦點。由于開發(fā)商或建筑商直接將工程發(fā)包給包工頭，包工頭再招來農(nóng) 民工干活，由于層層轉(zhuǎn)包，造成勞動關(guān)系認(rèn)定難、用工主體認(rèn)定難。竭盡全力解決勞動者最直接、最現(xiàn)實問題，最大程度維護勞動者合法權(quán)益，不斷提高勞動者的滿意度。 明確各職能部門的職責(zé)范圍及問責(zé)制度，確保文件能貫徹執(zhí)行，促進行政執(zhí)法與刑事司法無縫銜接，實現(xiàn) “ 依法辦案，執(zhí)法為民 ” 的目標(biāo)。質(zhì)監(jiān)站在工程竣工驗收前，應(yīng)先告知清欠辦公室，詢問、了解是否有拖欠農(nóng)民工工資，查看工程竣工農(nóng)民工工資發(fā)放驗收表，得到清欠辦回復(fù)后方能參加驗收。 春節(jié)和重要節(jié)日農(nóng)民工上訪集中時間段，清欠辦辦公 室服從站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)安排、分工，積極參與各責(zé)任包干片區(qū)欠薪矛盾的化解、處理工作，并做好與各片區(qū)的工作對接。 建議市局聯(lián)合公安、法院、檢查院等相關(guān)部門共同探討在行政司法與刑事司法銜接中出現(xiàn)的問題，建立拒不支付勞動報酬案件聯(lián)合協(xié)作工作機制，通過定期召開工作溝通會，案件討論會，對協(xié)同辦案的難點問題進行破解，對重大疑難案件做到早介入、早預(yù)防、 早謀劃。 三、處理拖欠工資的做法 （一）暢通投訴渠道。 二、存在的困難與問題 （一）建設(shè)領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包嚴(yán)重。 第四篇。 四、下一步工作重點 一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。二是全市普遍設(shè)立了應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，并已經(jīng)啟動，妥善解決了一批疑難案件，使農(nóng)民工及時返鄉(xiāng)。在 10 月初，市委召開了全市清欠工作會議 ，并對全市清欠工作開展了督查。各旗縣也都比照了市里的做法，成立了清欠小組，聯(lián)合 辦公。 3 月初，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和市人民政府辦公廳《關(guān)于進一步做好防范治理建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資工作的通知精神，結(jié)合我市實際，聯(lián)合市信訪、住建等部門起草并以市政府名義下發(fā)了我市建設(shè)領(lǐng)域防范治理拖欠農(nóng)民工工資的辦法，與市住建委制定了市管工程復(fù)工管理辦法，積極有序開展農(nóng)民工工資清欠工作，有效化解社會矛盾，有力推動了清欠工作的開展。 五、加強信用管理，規(guī)范專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位市場行為 對惡意拖欠農(nóng)民工工資、造成社會不穩(wěn)定因素 或惡劣影響的專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位，項目部要認(rèn)真收集相關(guān)證據(jù)，及時報相應(yīng)主管部門，由主管部門依照相關(guān)規(guī)定，依法進行處罰。項目部要在單位工程完工時及春節(jié)等重大節(jié)假日前夕，進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問 題，及時處理。組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，確保 xx 年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工按時足額拿到工資。 四、下一步工作重點 第 5 頁 共 16 頁 加強法制宣傳，增強用工維權(quán)意識。對建設(shè)資金不到位的建設(shè)項目不辦理項目審批，不予立項、不予開工建設(shè)，做到新帳不欠，老帳限期付清。 五是農(nóng)民工工資部門聯(lián)動機制尚未形成。有的用人單位因農(nóng)民工流動性大，只為農(nóng)民工買商業(yè)保險，不辦社會保險。共檢查建設(shè)領(lǐng)域施工單位14 家，涉及 377 人，建筑面積 362630 ㎡，在檢查過程中共查處拖欠農(nóng)民工資用人單位 2 家，涉及 109 人， 128 萬元，已責(zé)令支付到位 1 家，發(fā)放工資 17 萬元 。二是按照上級安排和年度考核目標(biāo)組織專班對各類用人單位日常巡查次數(shù)達 7 次，共檢查各類用人單位 160 家，共計 1700 人。 盡管各級政府和相關(guān)部門高度重視農(nóng)民工工資清欠工作，但因農(nóng)民工工資拖欠問
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