5市外僑辦加深全市加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)會議精神(存儲版)
【正文】 第 2 頁 共 7 頁 家在學(xué)習(xí)中說， “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和新時(shí)期黨的先進(jìn)性基本要求為黨的作風(fēng)建設(shè)提供了新的指導(dǎo)思想。黨組在分析查擺中感到，雖然我們能夠振奮精神，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，通過調(diào)查研究，對出國管理工作進(jìn)行了改革，出臺了相關(guān)規(guī)定，加大了管理和服務(wù)力度，提高了行政效能；通過建立和完善抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制，圍繞服務(wù)振興發(fā)展大局，圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)定的工作目標(biāo)和任務(wù)；通過切實(shí)的舉措，認(rèn)真貫徹了市十次黨代會精神，幫助基層和群眾排憂解難， 辦實(shí)事，辦好事，沒有搞華而不實(shí)的 “ 形象工程 ” ；通過貫徹民主中制原則，發(fā)揚(yáng)民主、科學(xué)決策，在干部提拔使用等方面堅(jiān)持按程序辦事，公平、公正、公開，工作透明，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，但仍然存在著一些不足，一是以干部作風(fēng)建設(shè)的“ 軟實(shí)力 ” 激發(fā)城市 “ 硬實(shí)力 ” 的意識還需要大力加強(qiáng)；二是如何以大連現(xiàn)實(shí)發(fā)展的重大問題為切入點(diǎn)抓好干部作風(fēng)建設(shè)還需要作深入的研究和落實(shí)；三是干部的素質(zhì)和工作水平互相之間發(fā)展還不夠平衡，工作主動性和綜合素質(zhì)還要進(jìn)一步提高；四是分管領(lǐng)導(dǎo)與處級領(lǐng)導(dǎo)干部之間的思想交流還不夠深入，對分管的工作還要加大指導(dǎo)和嚴(yán)格 要求的力度。辦公室要擬定具體方案，加強(qiáng)督促檢查?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)離不開科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)持每月例 會制度，具體安排、通報(bào)和總結(jié)工作，確保政令暢通和責(zé)任落實(shí)。多做直接為基層群眾服務(wù)的好事、實(shí)事。七是 第 7 頁 共 7 頁 密切聯(lián)系群眾，多為基層群眾排憂解難。有時(shí)工作質(zhì)量不夠高，往往不是能力問題，而是自我要求和上級對下級的要求還不完全到位，必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，要求下級做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要落實(shí)分管工作責(zé)任，抓好處級領(lǐng)導(dǎo)干部，使大家都有危機(jī)感、主動性。當(dāng)前尤其要學(xué)好用好《江澤民文選》，帶動處級領(lǐng)導(dǎo)干部以及全辦黨員干部的學(xué)習(xí)，牢牢把握解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)活的靈
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