5市國土資源局“五個建設”自查情況報告(存儲版)
【正文】 人不說不負責任的話，不做有損機關形象的事，絕不能犯自由主義，嚴格遵守 “ 八個不準 ”和各項規(guī)定，處處以一個機關人員的標準嚴格要求自己。我局始終把反腐教育作為重要內(nèi)容納入局黨組中心組學習和干部培訓計劃，培養(yǎng)各級干部廉潔從政意識，營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境。在支持地方經(jīng)濟發(fā)展過程中，既要善于說行，也要敢于說不，做到不碰紅線，守住底線。拓寬外部監(jiān)督渠道，充分利用承諾熱線、民生在線、12345 市民熱線、 12336 舉報熱線等渠道，接受人民群眾的監(jiān)督。個別人員的綜合素質(zhì)還有待于提高，個科室的辦事能力有時還不適應經(jīng)濟的發(fā)展要求，尤其是個別派出機關的分析問題、解決問題的能力還還比較欠缺，研究新 第 9 頁 共 11 頁 情況不夠，不能完全滿足人民群眾的需要和新形勢的發(fā)展。 三、進一步做好 “ 五個建設 ” 的想法和措施一要緊跟國家改革形勢，加快國土資源管理制度的改革。嚴格落實干部使用規(guī)定，嚴格干部選拔程序，注重工作能力、群眾威信、工作成績，創(chuàng)造風清氣正的用人環(huán)境。健全示范所各項制度，規(guī)范國土所的工作秩序和工作流 第 11 頁 共 11 頁 程。嚴格落實黨中央“ 八個不準 ” ，時刻以一名機關干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，用心維護機關形象。加強關鍵環(huán)節(jié)的管理，嚴格住房、車輛 、公務接待、土地資源的招拍掛、 “ 三重一大 ” 等事項的管理，做到不超標、不浪費、不走樣。五是廉政示范所工作還需加強。個別審批事項的辦事程序還比較繁瑣，與群眾的期望值 還有差距。三是強化日常監(jiān)督，促進廉潔自律。二是強化制度落實，堵塞腐敗漏洞。 （三）落實制度，筑牢防線加強黨風廉政建設，建 設廉政機關，積極構建具有國土資源特色的預防和懲治腐敗體系，制度落實是關鍵。三是把 “ 五個建設 ”與增強大局意識和責任 意識結合起來。由法規(guī)科牽頭，所有科室緊密配合 ，對現(xiàn)有的審批、備案服務規(guī)定進行重新修改梳理完善，要求法律法規(guī)沒有要求必須有審批備案的事項要堅決取消，審批備案可有可無的程序要堅決取消，盡量簡化審批備案所需資料，盡量縮短審批備案時間。注重人才培養(yǎng)，制定人才培養(yǎng)計劃，分別采取集中辦班、在崗培訓等方式，促進人員素質(zhì)和能力的提高。三是制定方案，注重效果。 （一）制定措施，廣泛發(fā)動一是吃透精神，黨組先行。我局緊緊圍繞這一基本內(nèi)涵，注重從實際出發(fā)，著重把 “ 五個建設 ” 活動與日常工作緊密結合起來，把最終 提高全局干部職工的素質(zhì)和整體服務水平作為我們 “ 五個建設 ” 的出發(fā)點和落腳點。采取以老帶新的方法，引導新同志從如何待人接物、如何正確與人交往、如何完整地表達自己的思想 、如何解決工作生活中遇到的具體問題、如何寫好每一篇工作報告等具體問題入手，開展全方位的傳幫帶工作，使每一位剛分配來的同志能夠盡快熟悉工作，進入角色，取得了可惜的成效。要求每個同志在承辦每項工作中，要時時處處以 “ 六個不讓 ” 為標準，時時檢討所做工作，看自己哪方面做到了，哪方面還有差距，并及時改正自己的
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