5市國土資源局排查風(fēng)險工作匯報(存儲版)
【正文】 土地的審批和出讓、土地執(zhí)法、征地補償安置等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，隨時可能成為 “ 定時炸彈 ” 。個人崗位風(fēng)險，重點從思想道德、制度機制、崗位職責(zé)等環(huán)節(jié)，查找廉政風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。 “ 五步法 ” 查找，有效增強了風(fēng)險排查的準(zhǔn)確度，基本上做到了 “ 找準(zhǔn)、找細(xì)、找透、找實 ” 。其次是源頭防范。 二是抓好中期監(jiān)控。最大限度地對苗頭性問題做到了及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時糾正。 通過一年多的實踐，我們深刻感受到廉政風(fēng)險點排查工作帶 第 7 頁 共 7 頁 來的成效：一是進(jìn)一步拓展了反腐倡廉工作思路。我們將以此次會議為契機，進(jìn)一步健全完善“ 個人為點、程序為線、制度為面、環(huán)環(huán)相扣 ” 的廉政風(fēng)險防控機制，不斷開創(chuàng)廉政風(fēng)險防控工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，為國土資源事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。 四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好結(jié)合，服務(wù)質(zhì)量全面提升 廉政建設(shè)工作，只有融入到 “ 保障發(fā)展、保護(hù)資源 ” 的工作大局中去，才有活力，才有效果。首先是建立防控監(jiān)督體系。第四是完善機制。首先是明確崗位職權(quán)和流程。組織點，即分管領(lǐng)導(dǎo)對初步查出的風(fēng)險點進(jìn)行點評，進(jìn)一步糾正風(fēng)險點查找不明確、不準(zhǔn)確、不全面的問題。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子崗位風(fēng)險，重點查找 “ 三重一大 ” 風(fēng)險。 通過學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)，同志們深刻認(rèn)識到，風(fēng)險排查就是 “ 自我體檢、自我警示、自我預(yù)防、自我保護(hù) ” 過程，有崗位就有風(fēng)險，查不出風(fēng)險就是最大風(fēng)險，走出了 “ 沒風(fēng)險可查 ” 、“ 找茬整人 ” 、 “ 自找麻煩 ” 、 “ 一陣風(fēng) ” 的誤區(qū)，于是紛紛放下思想包袱和抵觸情緒，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開動腦筋，結(jié)合從事的崗位、業(yè)務(wù)和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)，深入查、用心查、細(xì)致查。在廉政風(fēng)險排查中，我們堅持把強化教育引導(dǎo)作為首要工作來做，將廉政教育貫穿風(fēng)險排查、機制建設(shè)全過程，切實增強干部廉政意識和積極參加風(fēng)險排查的自覺性。我們的主要做法是：
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