5審計(jì)局行政指導(dǎo)工作方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 三個(gè)階段進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)行政指導(dǎo)工作的考核檢查，促使各業(yè)務(wù)處室使用行政指導(dǎo)文書格式，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，每季度進(jìn)行檢 查一次，年底結(jié)合全市依法行政考核、軟環(huán)境建設(shè)考核，對(duì)行政指導(dǎo)工作開展情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 全局干部職工要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，把深化推進(jìn)行政指導(dǎo)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，放在更加突出的位置，形成相關(guān)部門分工明確、各司其職、聯(lián)動(dòng)協(xié)作的行政指導(dǎo)工作機(jī)制。 （二）分類開展指導(dǎo)。同時(shí)可作出審計(jì)整改意見。堅(jiān)持審計(jì)行 政指導(dǎo)的外在指導(dǎo)性，在審計(jì)行政指導(dǎo)過程中，不干預(yù)審計(jì)相對(duì)人的各項(xiàng)決策。必須在法 定職責(zé)、職能范圍內(nèi)實(shí)施審計(jì) 第 2 頁 共 5 頁 行政指導(dǎo)，所實(shí)施的指導(dǎo)行為不應(yīng)違背法律精神、法律原則和國家政策。 第 1 頁 共 5 頁 審計(jì)局行政指導(dǎo)工作方案 一、目的意義 （一）推行審計(jì)行政指導(dǎo)工作，是轉(zhuǎn)變工作理念、全面推進(jìn)依法行政的需要，促使審計(jì)干部深刻理解和準(zhǔn)確把握依法行政的豐富內(nèi)涵，由 “ 權(quán)力本位 ” 向 “ 責(zé)任本位 ” 轉(zhuǎn)變，推動(dòng)全市審計(jì)管理工作實(shí)現(xiàn)新突破。 二、基本原則 （一
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