5如何寫年終工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 第 17 頁 共 17 頁 三、總結(jié)的寫法 一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容 年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱 +時(shí)間 +文種，如《 XX 市煙草專賣局 2024 年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級(jí)管理專題總結(jié)：《客戶爭等級(jí)，誠信穩(wěn)銷量》。 此外，搞好總結(jié)還要注意以下幾點(diǎn)： 重視調(diào)查研究，熟悉情況 總結(jié)的對(duì)象是過去做過的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時(shí)，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過程，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結(jié)，避免以偏概全。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn)，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí)，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。 一、總結(jié)有如下特點(diǎn)： 工作總結(jié)要求人們對(duì)以往做過的工作進(jìn)行冷靜的反思。一年來，認(rèn)真 第 14 頁 共 17 頁 完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段動(dòng)員總結(jié)會(huì)議、機(jī)關(guān)黨委會(huì)議和機(jī)關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)及文體活動(dòng)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏?，F(xiàn)將一年來的 第 13 頁 共 17 頁 思想和工作情況以 及今后的努力方向匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。 以上問題，雖然對(duì)工作的影響不是很大，但我總覺得沒有盡到一個(gè)技術(shù)員的職責(zé)，在今后工作中自己將努力做到更好。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度，能正確地布置地質(zhì)勘探工程，達(dá)到有效的礦產(chǎn)儲(chǔ)量，滿足礦山開采設(shè) 第 11 頁 共 17 頁 計(jì)的需要。通過生產(chǎn)探礦的設(shè)計(jì)，原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作，曾提交了 2642 中段 2031 線、 1507 線，車場(chǎng)工程， 2582 中段斜坡道開拓， 035線等生產(chǎn)探礦資料。 在工作期間，我不錯(cuò)過，不 浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。 第 9 頁 共 17 頁 在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充。因此，無論自己是否愿意，都要在總結(jié)報(bào)告的結(jié)尾說上一句： “ 請(qǐng)大家多多批評(píng)指正。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。作為職業(yè)人，千萬別個(gè)人表 現(xiàn)欲望太強(qiáng)，個(gè)人英雄主義情結(jié)太重，那是不成熟的表現(xiàn)。在做計(jì)劃安排時(shí)，一定要細(xì)致、再細(xì)致，要考慮到計(jì)劃推進(jìn)的每個(gè)細(xì)節(jié)。因?yàn)榇蠹艺驹诓煌母叨群徒嵌瓤磫栴}，對(duì)同一問題會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)，這會(huì)幫助我們更加全面地認(rèn)識(shí)問題，讓自己的改進(jìn)舉措更 “ 準(zhǔn) ” 。 改進(jìn)舉措要 “ 準(zhǔn) ” 。 分析問題要 “ 透 ” 。初涉職場(chǎng)的人往往不知道如何總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)取得成績?cè)驎r(shí)，往往說些冠冕堂皇的空話、套話，如： “ 在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下，經(jīng)過我個(gè)人的努力，才取得了這樣的成績。 概括自己的成績要實(shí)事求是，不能夸大，所有的成績都要經(jīng)得起 推敲。首先要明確總結(jié)報(bào)告是給誰看的 。一流的人才都是善于總結(jié)的人。 書寫態(tài)度要 “ 誠 ” 。定性的敘述必 不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和 hr 作為年度考核的依據(jù)。注意敘述時(shí)不要談空話，要切合實(shí)際，一個(gè)問題一個(gè)問題地分別 敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。緒言是年度總結(jié)的開場(chǎng)白。 第 1 頁 共 17 頁 如何寫年終工作總結(jié) 篇一：年度工作總結(jié)怎么寫年度工作總結(jié)怎么寫 又到了各單位開始寫年度總結(jié)的時(shí)候，有的單位要求每位員工都要上交一份述職報(bào)告，但這樣的 “ 年度總結(jié) ” 怎樣寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，又能讓自己的業(yè)績考核加分呢。 、抬頭和緒言。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。 三、讓數(shù)據(jù)說話 第 3 頁 共 17 頁 一份好的年度總結(jié)，一篇有說服力的述職報(bào)告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項(xiàng)業(yè)績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，在實(shí)際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。我個(gè)人認(rèn)為，在書寫總結(jié)報(bào)告時(shí)，應(yīng)本著如下原則。也只有不斷 第 4 頁 共 17 頁 總結(jié)，才能提高自己的總結(jié)能力。提煉總結(jié)報(bào)告的概要很有講究。在總結(jié)報(bào)告中，對(duì)自己取得的成績做到高度完整地概括就可以了。與其他員工分享 第 5 頁 共 17
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