5如何寫一篇出色的競聘演講稿(存儲版)
【正文】 達能力外，還應當充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素，用據(jù)理力爭的方式，巧妙地說明 “ 他不行，我行 ” ，或 “ 他行，我更行 ” 。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競招、競聘的施政目標和施政措施。措施必須針對目標來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā)。要言而有信，不說過頭話。 。每介紹一段經(jīng)歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。基本目標必須有切實可行的措施做保證。 c 提出施政目標、施政構(gòu)想、施政方案。一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的基本條件；第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明，便于評審者比較與選擇 。 正文 第 3 頁 共 5 頁 （ 1）開頭。 三是演講的技巧性。要想在競爭的年代實現(xiàn)自我奮斗目標，能夠做好競聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作。競聘演講越來越有實用價值，引起了越來越多的領(lǐng)域的重視。寫
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